メンバーマネジメントの年収650万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。 WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じて、企業・採用ブランディングの成功を支援するお仕事です。 ※社内には、企画～ディレクションまで一人で完結するディレクターもいますが、 　今回募集しているポジションは、外部ディレクターをコントロールしながら、一緒に企画・提案... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 北海道，東京都
• JavaScript PHP Java IoT Salesforce

Salesforceエンジニアとして、各種のSalesforce製品のソリューション提案・導入・開発・運用支援を担当頂くとともに、プロジェクトマネージャー（候補）としてチームのマネジメントや組織育成にも携わっていただきます。 「クラウド」が登場して十数年あまり、今や「クラウドファースト」という言葉の通り、従来型のシステムと並行してクラウドサービス... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 愛知県
• C

株式会社LifeCrayonStyle（以下L.C.S）は、経営コンサルティングを行う会社です。 「事業創造」「事業再生」「事業承継」の3つの領域で、企業の持続的な成長と発展をサポートしています。 今回、創業10期目を迎え、更なる事業拡大のため「システム開発PM」を募集することとなりました。 ＜仕事内容＞ システム設計・開発まで プロジェク... もっと見る

• 420万円〜840万円
  
• 東京都

アカウントプランナー／データマーケティングコンサルタントとして、クライアントのマーケティング責任者（加えてITシステム部/DX推進担当者）が抱える様々な課題を解決するパートナーとなり、弊社データエンジニア・データアナリストと共に、クライアントの事業成長に貢献していただきます。 ▼当社の特徴 2017年の創業以来、ミッション「ロイヤル顧客の拡大で... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都
• Perl PHP Java PostgreSQL

【シェアトップクラス】大学や自治体などに導入されている学習管理システム『moodle』に携わります。 ※客先常駐はありません！ ☆大学や文教向けの学習管理システム（LMS）『moodle』の開発・構築 入社後は、開発チームのメンバーとしてmoodleの開発・構築対応を行っていただきます。 【開発環境】 言語: PHP／IDE: Ec... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

＜住宅・不動産業界での営業経験者歓迎！お客様ごとに最適な課題提案を行うSaaSセールス＞ 最新の営業テクノロジーを駆使して、多くの顧客と良縁を結びたいフィールドセールスを募集します。「住宅・不動産業界の課題を解決したい」「顧客の役にたちたい」という想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 【業務内容】 営業支援ツール「digima」をご利用い... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 採用のリーダー・マネージャー候補として経営層との採用計画のすり合わせから母集団形成、採用チームのマネジメントなど幅広くご担当をいただく予定です。 【募集背景】 企業規模が150名を超え、現状からさらに大きな組織へと拡大していくにあたり、様々な課題感が出ている状況となっています。それらの課題を解決していくために、採用組織を引っ張っ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 京都府
• Python AWS DeepLearning OpenCV Rust

【仕事内容】 アルバイトと社員を合わせて１０人程度の小さなチームで、解決のための方法論が確立していない課題に対して、最新の技術も用いながら研究開発、デプロイまでを行なっています。そのため、チームのメンバーは決められた自分の役割に終始するのではなく、顧客の価値に結びつくアウトプットを出すために、その場その場で自分の得意分野や興味のあること、あるいは優先... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都

「スマート書記」について 私たちは、単なる文字起こしツールを作成しているわけではなく、議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 ◆特徴 ① 作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ② 後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ③ 議事録だけで... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

仕事内容 ◆お任せしたいミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の人事組織フェーズは「人事1名体制」から「人事体制を整備するステージ」へ。 役員直下で制度運用・労務基盤の整備・採用戦略など、人事機能の立ち上げを支えていただきます。 当面は「プレイングリーダー」として実務も含めて幅広く担当いただきますが、組織拡大に伴いメン... もっと見る