プロジェクト全体の管理の年収750万以上の求人・採用情報

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Java Python Swift Go TypeScript AWS Angular

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度 PM業務を中心にお任せします。 大手有名企業の大規模な... もっと見る

• 東京都

企業の“エネルギー管理担当顧問”として 「顧客と業者」という関係とは全く異なり、顧客企業にとっての“エネルギー管理担当顧問”のような立ち位置での仕事となります。 専門家として信頼され、顧客と対等な関係で利益を共有できるため、技術者としての本来の能力を最大限に発揮できる環境です。 また、既存のビジネスモデルでは為し得ない技術支援により、... もっと見る

• 530万円〜960万円
  
• 東京都

Daiichi Lifeグループ向けに、大規模なネットワーク構築業務をお任せします。また、将来的には下記のネットワーク、セキュリティ関連業務をお任せすることを想定しています。 ・ゼロトラストモデル、SASEなどの最新動向を踏まえたサイバーセキュリティ態勢強化に伴うネットワーク、セキュリティシステム構築 ・グループ企業向けのネットワーク、セキュリティ... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■本ポジションでお任せしたいこと ・日々の仕訳から複雑な会計処理まで各決算業務において一気通貫で担当している経理財務部に所属していただき、実際に決算業務を行いつつもそのプロセスの中でチェック体制の構築をリードする。 ・営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり ■想定される業務内容 ・月次・... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

テクニカルサポート担当として、Fileforceのサービス品質およびサポート体制を維持・向上させることを目的に、以下の業務をお任せします。 営業やカスタマーサクセス、開発チームと連携しながら、顧客満足度の向上とプロダクト改善に貢献していただくポジションです。 【技術的サポート】 営業およびカスタマーサクセスと連携し、既存顧客に対する技術的なサ... もっと見る

• 700万円〜
  
• 北海道
• AWS Azure Jenkins GCP

プロダクトの新機能の開発や改善、運用 最重要プロジェクトにおける技術面でのリード 各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み 中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python TypeScript

医療×生成AI SaaS「medimo」のエンタープライズ展開を支えるフルスタックエンジニア（リーダー候補）ポジションです。 単なる機能実装ではなく、医療現場特有の複雑な運用・セキュリティ・権限制約を整理し、プロダクトの“型”として再設計・定着させる役割を担います。 商談・導入検討段階から関与し、要件整理〜設計〜実装〜運用改善まで一気通貫で... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Perl Go MySQL GCP

・GCPのIaaS環境におけるサーバ、ネットワーク、データベース、ミドルウェア設計・構築 ・システム監視の設計・開発 ・MySQLの運用・保守 ・性能管理 (負荷状況分析、アプリケーション/DBのパフォーマンスチューニング、コスト最適化) ・運用自動化ツールの開発 ・クラウドやLinuxなどのアカウント管理 ・開発支援(アプリケーションの新... もっと見る

• 670万円〜755万円
  
• 東京都

【まだ市場にない新規サービスの営業に関わりたい方、官公庁向けDX営業経験者歓迎！】 中央省庁・自治体への営業活動を通じて、自社サービスの全国展開を推進いただきます。 ★当社は公的個人認証の認定事業者として国からも信頼を得ており、今後はさらに“政策形成段階から参画できる存在感の強化”に動いています。 ＜仕事内容詳細＞ ・自治体向けサービス... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 東京都

もし、あなたが今… ✓ 日々の運用業務に忙殺され、「自分は何のために働いているのか」と、ふと我に返ることがある。 ✓ 目の前の数字を改善するスキルは身についたが、その先のキャリアパスが全く見えない。 ✓ 尊敬できる上司や目標となる先輩がおらず、自分の成長の物差しがわからなくなっている。 ✓ 会社の方向性が曖昧で、このままここにいて良いのか漠... もっと見る