テスト設計の求人・採用情報

• 400万円〜750万円
  
• 東京都

運用型広告のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネスモデルと事業計画を理解した上で、本質的なコンサルティングを提供し、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合っていただきます。 ・クライアントの主担当（3~4社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

Gizumoでは、IT未経験からエンジニアを目指す方の採用を積極的に行っています。会社の教育制度を理解し、エンジニアを目指す方が安心してご入社いただけるよう、採用や組織づくりにお力添えいただける方にご入社いただけたらと考えています。 ゆくゆくはチームのリーダーポジションもお任せする想定です。 ◎業務内容 ・中途採用（面談や面接実施） ・新卒... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Symfony MySQL Laravel

■メディアシステム（Web、スマホアプリ）全体のアーキテクチャ設計 ■機能拡充の立案、設計・要件定義（AI等最新テクノロジーの導入・適用を含む） ■組織開発（組織の一からの構築、人材マネジメント等）およびパートナーシップ構築 もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# Ruby Java COBOL TypeScript MySQL Oracle SQLServer

このポジションは、SEとして詳細設計、基本設計、要件定義などのスキルをさらに高めながら、新たなキャリアチャレンジが待っています！上流工程でのチーム管理と顧客折衝を経験しませんか？ クライアントは多様で、中小企業から大手まで幅広く対応しています。企業、金融・保険会社、自動車関連企業、外資製薬会社など、様々な業界の企業で安定した環境でのプロジェクトに... もっと見る

• 420万円〜630万円
  
• 東京都

【営業 × 企画 × ディレクションを一気通貫で担う】 「動画を作る」ではなく、動画で企業の成果を動かす。 それが、Lumiiの動画プロデューサーです。 単なる制作進行ではなく、クライアントの事業課題に向き合い、 戦略設計〜企画〜制作ディレクションまでを一気通貫で担います！ ■具体的な業務内容 ① クライアントの課題ヒアリング・提案... もっと見る

• 650万円〜1900万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府
• Python Oracle SAP

弊社は全国主要都市に約7,000名の人員を擁し、監査や保証業務をはじめ、IFRS、アカウンティング、金融関連、IT関連、企業成長支援等のアドバイザリーを提供しています。 金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつのメンバーファームとして、142... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部において、営業組織全体の生産性向上と仕組み化を牽引する【営業企画／事業推進】をお任せします。 これまでの「感覚的な営業」から「データドリブンで再現性のある営業」へと組織をアップデートするキーパーソンとして、経営陣や事業部長と連携しながら、現場の泥臭い業務の... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

＜雇入れ直後＞ エンタープライズ企業、および予算潤沢なクライアントに対する、コンテンツマーケティング領域を軸とした戦略立案から実行・プロジェクトマネジメントをお任せします。 【エンタープライズ向け上位プランの推進】 短期間（例: 3ヶ月）でリソースを集中投下し、最速で成果を創出するプロジェクト型コンサルティングのリード・実行。 【コンテ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアントや社会の課題の本質に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届け解決する、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。 型にはまったブランディングやマーケティングではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。 課題解決に向き合ってきた結... もっと見る

• 440万円〜570万円
  
• 福岡県

当社の採用担当は、単なるオペレーション担当ではなく、採用の力で組織の成長を前に進める役割を担っていただきます。 採用計画・予算に基づき、人材採用プロセス全体を一気通貫で担当。取締役やマネージャー等と連携しながら、「どのような人材を、どの手法で採用するか」を考え、実行していくポジションです。 組織づくりの一部として採用を捉え、事業成長に寄与す... もっと見る