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従業員1,000名超、売上65億円規模の社会福祉法人にて、全社DX戦略の企画・推進をリードいただくポジションです。 現在、当法人では全社共通のデータ統合プロジェクトが進行中です。このプロジェクトが完了次第、蓄積されたデータの利活用を軸に、業務フローのDXを全事業・全拠点横断で推進していくフェーズに移行します。あなたにはその推進役として、経営陣・外... もっと見る
<お任せしたい主な業務> 最初は、経営チームと伴走しながら事業理解を深め、主要issueの論点整理〜意思決定〜実行までを一貫してリードしていただきます。将来的には、中長期戦略の立案・検討に加え、PMIや海外戦略の検討・推進など、より大きなテーマもお任せしたいと考えています。 ▼ 主な業務内容 - 経営の重要テーマの推進(論点整理、課題特定、優... もっと見る
【職務内容(ミッション)】 ブランド全体のEC売上・卸売売上の予算達成に対して全責任を持ち、 戦略立案から実行ディレクション、進捗管理、改善までを一気通貫で統括していただきます。 マーケティングチーム、ECチーム、卸売チームという既存の実行リソースを最大化し、「売上をつくる仕組み」を設計するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・予算・K... もっと見る
2030年売上50億円達成を目指し、既存事業の拡大に加え、新たな顧客領域・新規サービス・自社ソリューションの創出を推進するため、将来的に事業責任者として事業成長を牽引いただける事業部長候補を募集します。 【具体的には】 ■事業戦略・事業企画 ■営業戦略・顧客開拓 ■組織マネジメント ■経営管理 ▼経営直下で事業を推進 社長・経営陣と直... もっと見る
① 当社事業とのシナジーを生み出すM&A・投資先の発掘、評価、社内での共有、提案及び実行 ② 各事業の利益計画(新商材計画)のブラッシュアップ及び実行支援 ③ 国内上場自社(東証)と海外上場子会社(NASDAQ)における法令要件を満たす情報開示 ④ 海外子会社の管理と経営指導 もっと見る
採用はゴールではありません。 「どんな人が集まり、どう育ち、どんな組織になるか」 その全てに関われるのが、当社の人事ポジションです。 まずは採用の最前線から。 そしてゆくゆくは、制度・育成・組織づくりへ。 人事として“会社をつくる実感”を持ちたい方をお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 まずお任せしたいこと 採用実務を中心... もっと見る
LEAN BODYの成長をさらに加速させるため、パートナー企業とのアライアンス・提携活動を通じた「フィットネス×テクノロジー×ヘルスケア」の新しい価値創出を目指しています。 既存のtoCプロダクトの枠を超え、アライアンス提携を通じて"健康とデジタルの接点"を創り出し、日本最大のウェルネスエコシステムへと発展させていくことが、このポジションの主なミッシ... もっと見る
全社横断での戦略策定・実行支援を行う部門にて、以下のような業務をお任せいたします。 ・マーケティング戦略立案、実行 ・データ分析 ・市場や競合の調査 ・企画書、仕様書の作成 ・新規事業立案に伴う戦略設計と実行 ・既存プロダクトにおける課題分析と改善施策の立案 ※本ポジションの配属先となります経営戦略室は、 弊社が進めている全プ... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20~30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
経営管理課の中核メンバーとして、計画策定・数値集計・予実分析・事業報告まで、一連の経営管理業務を担っていただきます。 本ポジションでは、まずは①全社業績の可視化・管理、②年度・中期の経営計画策定といった経営管理領域を主軸としてご担当いただきます。 その上で、ご本人のご経験や志向、組織の成長フェーズに応じて、③業務プロセスの整備・高度化や④ガバナンス... もっと見る
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