【事業責任者候補】経営直下で事業を創る/売上15.3％成長中

募集背景

これまでのSES事業を中心としたモデルから、受託（請負）開発、チーム開発、AI/DXソリューション、ERPコンサルティングといった高付加価値事業への転換を進めており、2030年における売上高50億円達成を目指しています。そうした中で、単なる部門責任者ではなく経営幹部候補として位置づけています。将来的には本部長・執行役員など、経営中核ポジションへのキャリアアップを目指せる環境です。

配属部署

取引先別に8つの開発部があり、そのいずれかへの配属となります。各部には10～30名のメンバーが在籍しています。全体的に中国人が70％ほどを占めており（日本人は約30％）、平均年齢は40歳強と経験豊富なメンバーが多いのも特徴です。男女比率は2対1です。

概要

●当社は、金融、商圏、保険、流通、製造、物流などの多様な分野のシステム開発を、最上流工程から保守運用まで一貫して手掛けています。最先端技術を駆使したプロジェクトも進行中です。 ●社名の「みんなの未来」は、創業社長である李遠軍の「自分一人の力では弱く、仲間を集めてみんなで力を合わせて未来を築いていこう」という想いから名付けられました。李が大好きなアニメ『ワンピース』の、仲間を集めて一艘の船に乗り、新しい世界に向けて冒険を始めるといったイメージに重ねています。 ●年間平均15％強の成長を続けていますが、目下“YFC2.0”という長期経営構想を推進中であり、2030年に売上高50億円の達成を目指しています。仲間のみんなが力を合わせ、新たな価値創出と事業領域の拡張に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

・PM候補として成長できる：PLとしてチームをリードしながら、顧客折衝、工数管理、品質管理、リスク管理などのPMに必要なスキルを実践的に習得できます。 ・AI/DX/ERPなどの成長分野に携われる：AI活用プロジェクト、DX推進案件、ERP導入支援、クラウド開発案件など市場価値の高い案件に参画できます。 ・国内外6拠点のエンジニアとの協業：グローバルな開発体制の中で、チームマネジメントやプロジェクト推進経験を積むことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都中央区日本橋小伝馬町15－17　ASK日本橋ビル5階 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分、JR総武線「馬喰町駅」・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分、都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩7分

待遇・福利厚生

・社会保険（健康、雇用、労災。厚生年金） ・健康診断 ・ストレスチェック ・資格取得一時金 ・ストックオプション制度 ・社員紹介制度 ・リファラルご飯制度 ・研修支援制度 ・社員旅行（年1回）※実績：金沢、松島など ・社内イベント　※花見、BBQ、餃子パーティー、ボウリング大会など ・お歳暮ギフト

休日・休暇

・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日 ・有給休暇　※入社半年時点で10日 ※年間休日125日