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【業務概要】 CTOという経営層ポジションで、当社の主力事業の企画から実行を主導していただきます。 既存サービスのアップデートや新規プロダクトの事業開発を通じて、更なる組織の成長を一緒に実現していきましょう。 ・様々な業界のマーケティング支援を行う販促DX事業 ・介護業界/エネルギー業界/教育業界/地方自治体向けの業務DX事業 ・企業内部の効... もっと見る
<概要> 経営メンバーとして事業方針の策定から参画し、レガシーな医療業界の構造改革を目指す技術戦略の立案、および実現に向けた組織とプロダクトのマネジメントを担っていただきます。 ※担っていただく業務の特性上、週1日以上の出社を想定しています。 <業務例> 1. 経営中枢での意思決定とダイナミックな事業推進 ■ 事業方針・計画策定... もっと見る
【業務内容】 事業急成長フェーズの当社において、コーポレートIT領域の要となる基幹系システム設計・構築を担っていただくポジションです。 ハンズオンで手を動かしつつも、全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。 【職務詳細】 ・コーポレートIT領域における業務要件の整理... もっと見る
【会社の特徴】 ◆20～40代活躍中／社内の平均年齢は30代前半 ◆学歴不問／年齢不問／経営層に近いポジションで経験を積まれたい方。 【応募条件】 ◆経理の実務経験5年以上の方 ◆簿記の2級以上資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ◆公認会計士 ◆M&Aの実行・PMI経験 ◆CFO目指したいという強い意欲 【仕事内容... もっと見る
ジーニーは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。 マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、 経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずはマーケティングSaaSの中... もっと見る
【募集ポジション】 弊社の第二次創業期の成長を推進する人事戦略の立案実行を担っていただきます。 (部長、執行役員クラスを想定） 【詳細】 創業期から一貫して変わらぬ人事を展開してきましたが、20を超える事業を抱えるまでになり、これからの企業成長に必要な人事戦略（採用、育成、配置、評価、移動、組織開発等）の企画/立案/運営においてリーダーシッ... もっと見る
■お任せしたいミッション OpenWorkが掲げる「Working Data Platform（WDP）構想」の中核を担い、プロダクトと組織の両輪を支える技術戦略の構想・実行をリードいただきます。 WDP構想とは、2,060万件超の社員クチコミやスコア・行動ログなどのOpenWork独自のデータを初めとした信頼できるワーキングデータを活用し、企業と... もっと見る
第2線である、コンプライアンス・リスク管理部門を統括していただきます。 ・ セキュリティ部門との連携 ・ AML/CFT対応 ・ コンプライアンス・リスク管理 ・ 金融庁・JVCEAへの説明および資料作成 ・社内への説明および資料作成 など もっと見る
技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。 いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小... もっと見る
【仕事内容】 開発部全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、サービス開発部門の統括をしていただくのが主なミッションです。 企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。 ＜自社サービスの推進・新サービスの開発＞ 業界圧倒的NO.1サービスを目... もっと見る
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