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ゲームプログラマーの年収1000万以上の求人・採用情報

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クライアントリード/シニアリード エンジニア
2025/06/25 更新

【クライアントエンジニア】「もっと面白く」を技術の面で支えてくださる、リードエンジニアを募集します!

  • 500万円〜1200万円
  • 東京都
  • C# Unity

クライアントリーダー・シニアリーダーとしてゲームの設計・開発を行います。 新規企画または運用中のタイトルの開発をお願いします。 企画・設計段階から会議にご参加頂き、エンジニア目線でのアイディアを出していただきます! 【具体的には】 ・ゲームアプリの機能検討・設計・開発 ・ゲームアプリのアップデート・機能追加 等 ・ツールの検討・設計・開... もっと見る

株式会社 コリー

設立年月日 2014年02月 従業員数 330人 平均年齢32.9歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • ゲームプログラマー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったコリーの他の求人(2件)
シニアプラットフォームエンジニア(プロダクト横断基盤 バックエンド)
2026/02/06 更新

【フルリモート・フルフレックス】マルチプロダクト戦略を実現し、ユーザー価値の向上と事業成長を続けていくために|シニアプラットフォームエンジニア(プロダクト横断基盤 バックエンド)

  • 400万円〜1080万円
  • 東京都,フルリモート
  • Ruby Ruby on Rails AWS GCP

■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 労働という広... もっと見る

株式会社 SmartHR

設立年月日 2013年01月 従業員数 1196人 平均年齢33.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
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