人事・総務の年収700万以上の求人・採用情報

• 450万円〜720万円
  
• 東京都

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。... もっと見る

• 400万円〜
  
• 佐賀県

佐賀市にてIT人材採用をおこなっていいただきます。 将来的には佐賀市に根差したサテライトオフィスの責任者にもなっていただく予定です。 もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容　 弊社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。採用専任者として一人目の採用です。仕組みづくり〜チーム組成まで幅広い業務を経験できます。 ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ・社内各部門と連携し、採用... もっと見る

• 500万円〜860万円
  
• 東京都

これまでの経験を活かしていただきながら、ご経験にそって以下業務をお任せいたします。 ◆給与、勤務、福利厚生、出向実務等の労務関連業務 ※実務は業務委託や派遣社員が担当するため、上記労務関連業務とチームメンバーを取りまとめていただきます。 ◆人事制度、評価・処遇、規則・協定、労使対応 ◆上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用、... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

・全社の採用戦略・採用計画の立案および推進 ・候補者一人ひとりとの対話を通じた動機・志向の理解と、双方にとって納得感のある意思決定のサポート ・採用広報・ブランディングによる継続的な採用競争力の構築 ・経営陣・現場を巻き込んだ、全社的な採用体制・カルチャーの構築 ・データドリブンな改善サイクルの運用 ※まずは採用領域を軸に、組織開発・人事... もっと見る

• 330万円〜
  
• フルリモート

「HRbaseのカスタマーサクセスは、労務の専門知識が必要なのでは？」 よく聞かれる質問ですが、高度な専門知識は不要です！ 業界理解や、労務管理そのものに対する好奇心があり、ユーザーのニーズに対して自分で調べ、ワクワクしながら課題解決に取り組むそのマインドがある方はきっとご活躍いただけます！ ★一緒に取り組んでいただきたいのは ・システ... もっと見る

• 560万円〜840万円
  
• 東京都

【ポジション概要・ミッション】 本ポジションのミッションは、経営層や現場と連携し、人事戦略を形にすることです。 個々が自律的に意志決定を行う「ティール組織」や「心理学的経営」で語られるような組織としての在り方を守りつつ、組織拡大を推進する難易度の高い役割を担っていただきます。 当社の採用ポリシーは「正直に向き合い、互いに確かめる採用」です。 ... もっと見る

• 400万円〜720万円
  
• 東京都

【概要】 法務をメインとした総務業務に従事いただきます。 →成長中企業での幅広い総務業務を担っていただきます。 ・法務 －リーガルチェック －反社チェック －契約書等、各種書類ひな形作成 －情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応 －暴追センターデータ管理 －紛争対応(弁護士との連携) －国内外の各種プロジェクトに対して法務観点... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「私たちROSCAは、その"当たり前"を壊... もっと見る

• 320万円〜
  
• 宮城県

【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用～中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を... もっと見る