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【仕事内容】 ・新卒 / 中途採用の企画・実行 ・採用KPIの管理(採用目標達成、離職者の低減、教育制度の策定と管理・運営など) ・エージェント / 媒体対応 ・面接対応・面接フロー改善 ・入社手続き ・雇用契約 ・辞令関係 ・自社説明会・内定者研修・入社式などの運営 ・人事評価制度の作成・管理 もっと見る
# Transleadについて 私たちTransleadは、「売れる組織を“仕組み”でつくる」をコンセプトに、営業組織の生産性を変革するCRM 「Translead CRM」 を開発するSaaSスタートアップです。 キーエンス出身メンバーを中心に立ち上げたプロダクトで、営業の属人化をなくし、誰もが成果を出せる営業組織を実現することを目指していま... もっと見る
経営陣と連携し、事業成長に直結する採用戦略を推進。 幹部採用・新卒採用の立ち上げ・採用広報を統括し、将来的には組織開発・評価制度の設計まで管掌範囲を広げます。 経営陣と連携しながら、事業成長に直結する採用戦略を推進していただきます。 将来的には組織開発・評価制度の設計なども管掌範囲として広げていく想定です。 ■ 具体的な業務内容 ・経... もっと見る
▼仕事内容 総務業務をベースに、DX推進・業務改善を中心にお任せします。 単なるルーチン業務ではなく、「どうすればもっと効率化できるか」を考え、仕組みとして改善していくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・社内申請フロー/ルールの運用・改善 ・各事業からの依頼対応(問い合わせ・調整業務) ・備品・設備管理の最適化 ・業務の標... もっと見る
1. 仕事内容 採用担当として、戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 採用戦略の立案: 各部門の責任者と連携し、ターゲット設定や採用チャネルの選定 母集団形成: ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進 選考フローの構築・改善: 候補者体験(CX)の向上に向けたプロセス設計 採用ブラン... もっと見る
累計ユーザー数1900万人以上のコミュニケーションサービス「YYC」や、コミュニティバー「DUNBAR」をはじめとする多様な事業を展開する当社において、事業成長を支える採用・広報の専任担当として、採用業務全般と広報をお任せします。 当社では、考えの合う人を育てていく文化があります。 今回の募集では、経験が浅くても大丈夫です◎ 少しずつ業... もっと見る
当社の経営管理部にて、グループ2社の中途採用・広報業務を中心としたバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【採用業務】 ・IT企業における中途採用業務 採用戦略やコンセプト立案、母集団形成、応募者対応、内定者フォロー など ・新卒採用のサポート 【広報業務】 PR活動の企画立案~実行、自社サイトの企画・改善、社員インタビュ... もっと見る
■主な業務内容 ・採用マーケティング施策の設計・運用(スカウト/SNS/CRM/広告など) ・新卒採用業務(説明会/面接対応/進行管理) ・長期インターン採用の企画・実行(母集団形成〜オンボーディング) ・採用コンテンツ企画・運用(採用広報記事/ピッチ資料 等) ※ご経験に応じて以下もお任せします ・中途採用の面談・面接対応 ・新... もっと見る
----------------------------------------------------------- ▼グローバル組織人事コンサルタント ----------------------------------------------------------- 企業内のダイバーシティが進むなかで起こりうる課題は、多岐にわたります。そ... もっと見る
・拠点・遠隔オフィスサポート 大分オフィスの施設管理(備品・什器管理、郵便対応) 東京本社の事務・運営サポート(リモートでのフロー構築、ドキュメント管理、配送手配等) ・AI・ITツールを活用した業務改善 生成AIを活用した議事録作成、資料作成の効率化 事務ルーチン作業の自動化・DX推進の提案 ・情報システム(情シス)管理 PCキ... もっと見る
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