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- 企業理念の浸透 - 組織設計 - 人事制度の設計と運用 - 組織開発および人材開発(マネージャーレベルの人材育成) - 労務管理 - 各種採用ポートフォリオの最適化と採用広報の戦略策定 - オンボーディングプロセスの設計 - 人件費関連予算作成および管理 - HRチームのマネジメント ※各業務は事業部門及びコーポレート部門と連携し... もっと見る
＜具体的な業務内容＞ ・人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ・コーポレート部門の組織作り ・その他、人事総務に関わる課題解決 もっと見る
【業務内容】 営業事務・総務をメインとした、コーポレート部門全般の業務に携わっていただきます。主な役割は、セールス部門のアシスタントとしての営業事務業務ですが、決められた業務にとどまらず、本人の希望や関心に応じて業務の幅を広げていける柔軟な環境を整えています。 a. 日常業務（営業事務・総務領域） ▼ 営業事務業務 • Salesforce... もっと見る
当社では、上場に向けた事業・組織拡大に伴うセキュリティレベルの維持・向上と、適切な情報セキュリティ対策の策定を目指しています。 本ポジションでは経営戦略に基づいた全社及びグループ全体のセキュリティ企画・構築・実行を分担し、リードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備（法制... もっと見る
総務×労務×情シスで、“会社の仕組み”を設計する。 健康経営ブライト500を目指す実装担当を募集します！ 日々のルーティンを回すだけの人事ではなく、 事業成長をつくる✨戦略的バックオフィス✨を担っていただきます。 労務・制度設計を軸に、組織課題の抽出から 施策立案まで一貫して携われるポジションです。 仕組み化・改善に主体的に挑みたい方に... もっと見る
【業務内容】 総務人事チームの一員として、法務を中心に総務・人事領域の業務をご担当いただきます。 未経験領域については、OJTを通じて段階的に習得していただけます。 ■ 法務・ガバナンス関連 ・資金決済関連法制の社内相談窓口 ・契約書のレビュー、法令調査 ・契約事務 ■ 総務業務 ・株式事務 ・株主対応、株主総会の運営（招集... もっと見る
【企業情報】 Tailor app株式会社は、「人やモノの内なる光を呼び覚まし、世界にコマースイノベーションを」というミッションを掲げ、ライブコマースを中核とした次世代マーケティングソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。設立以来、大手ナショナルクライアントを含む300本以上のライブコマース支援実績を誇り、独自開発のSaaS分析ツール「s... もっと見る
当社は、M&Aの価値最大化を支援する専門企業として急成長を続けています。その成長を支えるため、社員が最も能力を発揮できる環境をつくる人事制度の企画・運用担当を募集します。 本ポジションでは、評価制度・報酬制度・等級制度など、人事制度全般の企画・改善・運用を主導し、組織成長と社員満足の最大化に貢献していただきます。 具体的な仕事内容 ・評価... もっと見る
想定業務: - 経営戦略・事業計画に基づく採用戦略の構想・実行 - 採用チャネル（BizReach、YouTrust、Green、OpenWork、LinkedInなど）を活用したダイレクトリクルーティング - 母集団形成からクロージングまでの連続の採用プロセスの設計・運用 - Workable（ATS）を活用した候補者管理およびデータ分析 ... もっと見る
【業務内容】 ・新卒応募者対応、面接対応 ・中途応募者対応 ・内定者フォロー ・インターン生の管理 など ★プライベートも充実でき、長期的にキャリアを築くことができます★ ・土日祝完全休み（※年間休日125日以上） ・夏期休暇、年末年始休暇も充実 ・連続休暇の取得も可能 など、当社ではオフタイムも充実できるような仕組みが整って... もっと見る
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