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【概要】 ・拡大フェーズの採用活動を中心となって推進いただきます。 ・採用以外の領域に自ら企画・関与することで組織づくりにも挑戦いただけます。 【業務詳細】 中途採用領域のリクルーターとして、事業成長を牽引するタレント獲得の戦略設計から実行までをリードしていただきます。 単なる「母集団形成」に留まらず、候補者一人ひとりに寄り添ったリクルーテ... もっと見る
■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、更なる体制強化のための募集です。 【業務内容】 ・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ・総務（備品の調達... もっと見る
【業務内容】 管理本部/総務部に所属し、チームメンバーとして連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ・オフィス、ファシリティの管理（レイアウト変更、社用ビルの維持管理及び警備、防災などに関する業務） ・株主総会（運営事務局）及び株式関連業務 ・全社集会・記念行事の企画・運営 ・安否確認システム運用（災害時の安否確認） ・社内備品管理（... もっと見る
【概要】 上場直前の成長Techベンチャーで採用や広報に挑戦してみませんか？ 現在は事業が好調なため採用や広報を強化している最中ではあるのですが、 チームはマネージャー1名/アシスタント1名/経営陣1名で構成されており非常にスモールな状態です。 まずは採用/広報担当としてチームに加わっていただき、様々な業務に取り組んでいただきます。 ... もっと見る
エアトリの「企業戦略本部」は、東証プライム上場企業の社長直下で経営の中核を担う、 とても重要な部門の一つです。 M&A／CVC投資／IR／広報／採用／全社横断プロジェクトなど、経営に関わる仕事を横断し、 多角的にスキルを磨き、全社に貢献するポジションです。 実務を通じて経営視点を培い、将来的にはマネージャーをぜひ目指していただきたい... もっと見る
--概要-- 人事・労務領域のお仕事全般をお任せします。 経験、適性、ご希望に合わせてメインでお任せする業務を決定していきます。 --具体的な仕事内容-- ▼採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・インターンシップ/説明会の企画～運営 ・面接調整、実施 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作... もっと見る
新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ■新卒採用の企画、戦略設計 ■あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 ■採用プロセスの設計、改善... もっと見る
今回募集するのは、経理・労務を中心とした「経営推進部アシスタント」ポジション。 といっても、難しい知識や経験は不要。 現在活躍しているメンバーの多くも、未経験からスタートしています！ ＜お任せすることの一例＞ 経理：請求書の管理、仕訳データ入力、入出金の確認 など 労務：入退社手続きサポート、勤怠のチェック、社会保険関連の準備 など そ... もっと見る
公認会計士の資格を持つ管掌取締役が率いる「経理チーム」の一員となって幅広く経理業務の全般を担っていただきます。 ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・出納業務全般 ・海外子会社の連結決算 ・予算作成、予実管理業務 ・有価証券報告書、決算短信作成・開示 のサポート ・税務申告 ・監査法人対応 ・業務フロー設計 など。 ... もっと見る
【タイミーのカスタマーサポートとは】 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されており、タイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 オペレーション部：最前線でお客様対応をする部署 HRD部：オペレーターの採用、研修、品質管理を担当する人材開発部署 CX部：業務改善・FAQ管理・チャットボットの運用などを行い顧客体験価値を向上する部... もっと見る
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