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関連会社含め全法人の売上の総額が600億を超えました。DYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。新規事業やグループ会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグ... もっと見る
「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきた... もっと見る
■当社について■ 2006年創業以来、CX領域に特化したデジタルマーケティングをコアに成長を続けております。 近年ではケーパビリティを広げ、現在の事業ドメインはWeb広告運用サービス・SaaSプロダクトの開発販売・DXコンサルティングサービスの三領域に及んでいます。導入企業は国内と海外を合わせて1000社超、累計ユーザー1憶人以上の実績がございます... もっと見る
当社は地域インフラ化を加速させるべく、自ら株式非公開化を選択し、多様なリアル店舗ネットワークやアセットを持つCCC（カルチュア・コンビニエンス・クラブ）グループへの参画を果たしました。 CCCのリアル店舗やネットワークを活用した事業の多角化が進む一方で、親会社向け報告や連結対応など高品質なグループガバナンスの確立が不可欠となっています。 そこで今回... もっと見る
【募集ポジション】 弊社の第二次創業期の成長を推進する人事戦略の立案実行を担っていただきます。 (部長、執行役員クラスを想定） 【詳細】 創業期から一貫して変わらぬ人事を展開してきましたが、20を超える事業を抱えるまでになり、これからの企業成長に必要な人事戦略（採用、育成、配置、評価、移動、組織開発等）の企画/立案/運営においてリーダーシッ... もっと見る
【概要】 当社は8社ほどのグループ企業となります。 その中心となる会社はITエンジニアの派遣など(所謂SES)を事業のコアとしております。 子会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、全て黒字での経営をしております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有... もっと見る
第2線である、コンプライアンス・リスク管理部門を統括していただきます。 ・ セキュリティ部門との連携 ・ AML/CFT対応 ・ コンプライアンス・リスク管理 ・ 金融庁・JVCEAへの説明および資料作成 ・社内への説明および資料作成 など もっと見る
ワンディーは、国内最大規模の歯科医療者向けプラットフォーム『1D』を運営するテックベンチャーです。歯科医療は国内約5兆円・グローバル約200兆円規模の巨大市場でありながら、医科領域のような支配的プラットフォーマーが存在していません。当社はメディア／SaaSに加え、クリニック経営やM&Aなどのリアルビジネスにも展開し、2030年売上100億円を目指してい... もっと見る
【ミッション】 資本政策・IR・FP&A・管理会計を一体で設計する責任者として、CEO直下で次のことを担っていただきます。 ・SalesNowの事業実態と価値を、投資家・金融機関が検証できる数字と言葉で伝えること ・データ投資、プロダクト投資、採用投資の優先順位を、CEOとともに設計すること ・経営の意思決定が数字に基づいて行われる状態をつくる... もっと見る
経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを掌握し、戦略の策定から実行まで一気通貫でリードしていただきます。 1. 人事戦略の策定・実行 経営陣と連携しながら、事業成長を人事の力で加速させます。 ・中長期的な組織・人員計画の策定： 事業計画に基づいたロードマップと採用・育成計画の設計 ・人事制度の設計・改善： 等級・報酬・評価制... もっと見る
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