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■メインお任せしたい業務 - 中途採用：求人票作成、エージェント折衝、書類選考、面接調整、内定・入社手続き - 新卒採用：採用計画策定、インターンシップ・会社説明会の企画・運営、選考フロー管理 - 労務管理：勤怠管理、入退社手続き、各種届出対応、就業規則の整備・運用 - 給与計算・社会保険：給与計算業務（社労士事務所との連携... もっと見る
集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。 採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。 経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な... もっと見る
COOを補佐して、各部門と協力しながら、事業計画や事業開発の立案・策定・推進などを行っていただきます。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 ・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・事業開発に係る業務全般 ・予実管理、KPI設計・モニタリング ・会社全体の業務プロセス構築 もっと見る
BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり... もっと見る
【ポジション概要・ミッション】 本ポジションのミッションは、経営層や現場と連携し、人事戦略を形にすることです。 個々が自律的に意志決定を行う「ティール組織」や「心理学的経営」で語られるような組織としての在り方を守りつつ、組織拡大を推進する難易度の高い役割を担っていただきます。 当社の採用ポリシーは「正直に向き合い、互いに確かめる採用」です。 ... もっと見る
【業務内容】 ●経験者採用 年間約50名（月間応募120〜160名）の採用計画に向け、母集団形成から選考運営まで担当します。 - 選考進行管理 - 現場や候補者とのコミュニケーション・リレーション構築含む - 面接同席 - 母集団形成のための施策検討・実行（チャネル選定・スカウト運用・エージェント連携・リファラル・カジュアル面談等） - ... もっと見る
海事産業のDXを推進するアイディア株式会社で、 採用専任の一人目として、採用実務を担っていただく方を募集します。 採用戦略の立案や組織設計よりも、 スカウト送信・候補者対応・面談調整といった 日々の採用オペレーションに集中したい方に向いているポジションです。 AIを活用しながら採用業務の生産性を上げていきたいと考えている方を歓迎します... もっと見る
▼事業成長を後押しする広報戦略〜実行 ・広報・PR戦略の立案および実行 ・各媒体・メディアリレーション(問い合わせ～取材立ち合い) ・プレスリリース(企画～作成～配信) ▼企業の人格を伝えるコンテンツ設計 ・イベント企画、運営 ・オウンドメディアのコンテンツ企画、プロジェクトマネジメント 入社後は、コンテンツ企画や進めながら、慣... もっと見る
<新卒採用立ち上げメンバー募集> 今年度より本格始動する新卒採用の立ち上げメンバーを募集します。 採用戦略・採用ブランディングの設計から、 インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまで Plottの新卒採用を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用戦略の企画・立案・実行 ■採... もっと見る
▼ミッション 時価総額の最大化を主とし、ビジネス、コーポレート、エンジニア領域でそれぞれの担当PJTにおいて成果を最大化する事 ▼業務内容イメージ ＜ビジネス領域＞ ・事業戦略策定～組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ＜コーポレート... もっと見る
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