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■募集背景 freemovaは、人材紹介・人材派遣を軸に 年平均120～130％成長を継続している成長企業です。 現在は立ち上げ期を終え、 拠点拡大・人員増加・事業多角化が同時に進むフェーズに入っています。 このフェーズでは、 「今あるルールを回す総務」ではなく、 事業成長に耐えうる全社基盤を再設計できる総務が必要不可欠です。 ... もっと見る
経営管理課の中核メンバーとして、計画策定・数値集計・予実分析・事業報告まで、一連の経営管理業務を担っていただきます。 本ポジションでは、まずは①全社業績の可視化・管理、②年度・中期の経営計画策定といった経営管理領域を主軸としてご担当いただきます。 その上で、ご本人のご経験や志向、組織の成長フェーズに応じて、③業務プロセスの整備・高度化や④ガバナンス... もっと見る
新卒・中途採用を中心に、採用戦略の企画から実行まで幅広い人事業務をお任せします。 求人媒体の選定・運用、説明会やインターンシップの企画、面接対応などを通じて、会社の成長を支える採用活動を推進していただきます。 入社後1ヶ月間はOJTを通じて業務をキャッチアップ。実務を通して採用ノウハウを学びながら、主体的に採用施策の企画・改善にも関わっていきま... もっと見る
■ ミッション 「採用目標の達成」と「IPOに耐えうる組織基盤の構築」 「事業成長に組織づくりが追いついていない」という嬉しい悲鳴を、あなたの力で解決してください。 まずは直近の最重要課題である「採用」に向け、あらゆる手法を駆使して自社の採用の勝ち筋を見つけ出し、実行し切っていただきます。 ゆくゆくは評価制度の構築や組織開発など、人事全般を管掌... もっと見る
新卒・中途問わず、採用業務全般(主にインストラクター職)をお任せします。 課題に応じて新しい打ち手を裁量大きく企画・実行することができます。 【業務詳細】 ■求人媒体への出稿対応 ■応募者対応（日程調整、メール対応） ■面接実施 ■リクルーター業務（選考者フォロー等） 【キャリアパス】 将来的には採用業務に限らず、人事制度の構... もっと見る
＜積極採用を行ないます！＞ 現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。 コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、今後も規模を拡大していく予定です！ 新たに展開した派遣事業の採用担当として急成長拡大フェーズに参画してみませんか。 【具体的な仕事内容】 ▪募集職種ごとの求人作成 ▪各種求人... もっと見る
総務・労務まわりの業務領域でご活躍いただく想定です。 まずは日々のオペレーションを安定して回すことからお任せし、将来的には、業務の内製化や運用改善などにも携わっていただきたいと考えています。 ▼具体的な業務 ・オフィス環境・PCまわり・備品などの整備／運用 ・規程やワークフローの改善（より良いルールづくり） ・契約書管理・押印フローなどの... もっと見る
＜一緒にfindを盛り上げていきませんか？＞ 『落とし物クラウドfind』は、大手企業を中心に3500ヶ所を超える施設に導入が進み、さらなる成長を目指して組織強化を図っています。 社内ではIPO準備も開始し、管理部門の体制整備を進めているフェーズです。 採用アシスタントとして中途採用を中心にアルバイト・パート採用、新卒採用を推進いただきます。... もっと見る
▍概要 経理の仕事をAIなどのツールを活用して自動化、仕組み化していただきたいです。 これからのバックオフィスはAIを使いこなし、既存の業務を無くしてしまう人が求められるとなると考えており、それを実現できる、もしくは目指している方を募集しております。 既存の業務フローを把握し、どのツールを使ってどうやって自動化、仕組み化するかの設計と実装をお願い... もっと見る
【具体的な業務内容】 1. IPO準備・監査対応（最優先事項） ショートレビューの導入・推進および課題解決 監査法人・証券会社との折衝、IPO監査のディレクション Ⅰの部・Ⅱの部、各種開示書類の作成・チェック IPO準備室責任者として、上場に向けたプロジェクト全体の進捗管理 2. ファイナンス・経営企画 資本政策の策定・見直し、資金調... もっと見る
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