2025/12/16 更新
【100%自社開発|リモート可|フレックス】全社基盤を支えるプラットフォームエンジニアを募集(AWS/Azure)
【具体的な業務内容】 ・弥生の全ての製品/サービスのプラットフォームを作り支えます。 具体的には、SaaSの基盤であるAWSやAzureのセキュリティガードレールやガバナンスの仕組み、 オンプレミスのデータセンターとAWSの専用線の管理、プラットフォームエンジニアリングやSREのプラクティスの全社横断での導入、 各拠点オフィスのネットワーク環境... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 801人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人(13件)
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- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】全社データ活用を推進!UX検証から携わるアプリケーションエンジニアを募集
- 【PM|100%自社開発|リモート可|】部門横断で挑むデータ戦略を推進!DXプロジェクトマネージャーを募集
- 【CTO直下|リモート可|フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
- 【機械学習|リモート可|フレックス】データ×AI戦略をリードするデータサイエンティストを募集(ML)
- 【AI|リモート可|フレックス】AI×MLの知見をフル活用!新組織立ち上げをリードするAIエンジニア募集
- 【Java|リモート可|100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集(販売課金・マイポータル)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】自社プロダクトを牽引!TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集(リーダー候補)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】会計ソフトトップクラスシェア!C++/C#で社会的基盤を支える技術リードを募集(デスクトップアプリ)
2025/11/13 更新
【QAエンジニア/フルリモート可】暗号資産取引サービス「Coincheck」のサービス品質向上を担う、QAエンジニアを募集!
【配属グループ概要と募集背景】 配属予定のQAEグループでは、当社内における品質保証業務を担っています。主には ・社内プロダクトの開発におけるテスト設計、実行 ・ソフトウェアテストの自動化(E2E) ・社内のQAプロセスの整備 ・ソフトウェアテストに関する製品の選定・導入・運用 などを行っています。 今後の更なるQA活動の... もっと見る
コインチェック 株式会社
設立年月日 2012年08月
従業員数 185人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【米NASDAQ上場/Web3】事業と組織の成長を支える採用人事を募集
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】暗号資産取引所で金融サービスの立ち上げに関わる事業開発
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】Web3プロダクトの戦略立案に関わるデータアナリスト
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】先端のテクノロジーで新しい金融の仕組みを創るクリプトエンジニア
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】次世代金融の経験が積めるトレジャリー担当
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- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】内部監査領域に興味があるエンジニア、プロジェクトマネージャーの方、募集!
2024/08/02 更新
日本最大の地銀グループで自社プロダクトの開発エンジニアを募集
※「②福岡銀行の新プロダクト開発」に関する募集記事です。 自社サービスの開発業務全般を担っていただきます。 企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。 チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:4~6人が共同で1サービスを創り上げていきます。主な業務内容は... もっと見る
株式会社 福岡銀行
設立年月日 1945年03月
従業員数 3718人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 銀行・信用金庫・組合
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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