2026/01/15 更新
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株式会社 アークウィズコンサルティング
設立年月日 2022年08月
従業員数 150人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアークウィズコンサルティングの他の求人(37件)
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- 平均年収200万円アップ!技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く!ITコンサル・PMに挑戦!
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- 【ITコンサルタント/MGR最大年収2000万円】大手ファームMGRから年収500万UPの実績あり!/自由なキャリア選択/WLB重視・リモート案件多数!
- 【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP!】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能!
- 「ITコンサルタントは多忙」イメージを変える出会いがここにあります
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- 【IT戦略コンサル/働く時間を減らして平均年収300万円UP!】コンサルタント案件多数/フレックス・リモート案件/案件自由選択制/残業20H以内/コンサル未経験からの挑戦も可能!
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択
- 株式会社アークウィズテック/【年収800万円到達可能】/年収100万UP/目指すキャリア・スキルに合ったプロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ(要件定義・基本設計)/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択/前職年収を基本給として最低保証
- ITコンサルタント/上流SE/エンジニアからキャリアアップ
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- 平均年収200万円アップ!技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く!ITコンサル・PMに挑戦!
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- 【派遣スタッフの採用人事】急成長ベンチャー/採用のスペシャリストを目指す
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- プログラマー⇒上流SEへ(要件定義・基本設計)/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
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- 【人事事務】完全週休2日制/残業無し/WLB重視の急成長ベンチャー
- 【総合事務】完全週休2日制/残業無し/WLB重視の急成長ベンチャー
2026/03/24 更新
★IPO準備中★18期連続売上拡大中!柔軟な環境でキャリアアップしたい方歓迎!★フレックスタイム★在宅勤務★2025年度賞与6.08ヵ月
◆概要 大手企業向けアプリケーション開発、最先端の技術を用いた案件を担当 いただきます。 将来的にリーダ、マネージャとしてチームをけん引していただきます! ◆詳細 <開発実績> ・大手空調メーカー向けIoTシステム開発 ・大手自動車メーカー向け業務システム開発 ・toB向けスマホアプリ開発 <開発言語> 案件特... もっと見る
株式会社 CASMホールディングス
設立年月日 2022年08月
従業員数 139人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったCASMホールディングスの他の求人(9件)
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- 【大阪勤務】昨年度賞与6.08ヵ月/フレックスタイム制/在宅勤務一部可/教育制度充実/大手金融機関のシステム部門に常駐し、お客さまと共にシステム企画・設計・構築を担当!いまの実務経験を活かせます!
- 【PM・PL候補・東京】昨年度賞与6.08ヵ月/在宅勤務可/育児休暇取得率100%/上流工程挑戦可/大手金融機関のシステム部門にて、システム企画・設計・構築をお任せ!ご経験を活かしお客さまに近い距離でやりがいをもって働きませんか?
- ★IPO準備中★18期連続売上拡大中!若手エンジニアが活躍できる環境でキャリアアップしたい方歓迎!★フレックスタイム★在宅勤務★上流工程★
- 【リーダ候補】アプリ開発者募集
2026/05/12 更新
【Techリーダー】フルリモートok/ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決
私たち MOON-Xグループ は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ECブランドの共創型M&Aを通じて複数のブランドを継承・運営しています。(※2025年10月時点で11カテゴリのブランドを展開)各ブランドのグロース支援から海外展開まで、多面的かつダイナミックなビジネスを推進しています。 このたび、グループ横断でIT支援を行う Tech... もっと見る
MOON-X 株式会社
設立年月日 2019年08月
従業員数 294人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMOON-Xの他の求人(29件)
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- 【リモートOK】戦略×チーム×クリエイティブでブランドを動かす、クリエイティブディレクター|国内外の大手案件や自社ブランドなどプロジェクト豊富(BI事業部)
- グループ横断で複数のブランド支援|事業成長を加速させる戦略設計から実行支援まで担うビジネスディレクター募集
- 【経理_連結決算、税務、開示業務】◆週3リモート可◆M&A・海外展開・新規事業加速中/非連続成長D2C企業
- 契約審査・法務相談を軸に事業成長を支える法務ポジション|リモート可|フレックス
- 広告代理店経験と自社ブランドノウハウを活かし、”事業会社の経営視点”で伴走するストラテジックプランナー募集!COO、CMOなど多様なキャリアパス環境
- 成長を続けるブランドに”事業会社の経営視点”で伴走するマーケティング戦略パートナー|自社ブランドでのCMOも目指せる多様なキャリアパス環境
- SCMの重要性、私たちはよく知っています。“意志決定”にも携われるスペシャリストへ、経験に磨きをかけてみませんか?
- 事業成長に伴走!フルクラウドのモダンな環境で、 コーポレートITの「次のステップ」に挑戦しませんか?
- 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるハンズオン型戦略コンサルティング事業において、クライアントの戦略パートナーとしてデジタルマーケティングの戦略立案~施策実行のリードを担うポジションです!
- 【経理】月次決算をリード|M&Aに伴う事業成長のなかで更なるキャリアアップ|働き方に裁量あり
- 自社の複数ブランドのCS運用を統括(シェアードCS)品質・効率の両軸で仕組み化を推進するマネージャー募集!
- グループ横断で複数のブランド支援|各ブランドの自社ECチャネルの拡大と売上/利益拡大に貢献できる方募集!
- PMI×SCM変革の最前線へ。グループ横断で物流・在庫・KPIを最適化し、成長を加速させるマネージャーを募集!
- 急成長を続けるMOON-Xグループのコミュニケーションを統括する広報責任者を募集!
- データマネジメントマネージャー|データとAIで、MOON-Xの意思決定と事業運営にインパクトを
- EC・物流オペレーションを“止めずに、進化させる”。 急成長D2CグループのSCM Logisticsマネージャー
- 海外事業拡大を牽引する法務シニアマネージャーを募集!
- 【M&A責任者候補】「支援」ではなく「決断」を。経営陣と共に、共創型M&Aで日本のブランド価値を再定義する。
- 【プロダクトマネージャー】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決!(リモートok)
- 仕組みづくりに関わる事業運営アシスタント募集|フレックス×リモート可
- Founder CEO直下|グループ経営を担うマーケティング責任者(CMO)
- 事業成長のパートナーとしてECグロースを牽引|クライアントの経営層・事業責任者に伴走し、意思決定とプロジェクト全体をリード
- 主力ECブランドの成長を牽引する「ECマーケティング部部長候補(事業責任者候補)」募集
- 互いの強みを活かして成長する「共創型M&A」の仕掛人。可能性をもったブランドの発掘から成長まで、大きな裁量を発揮する【M&A責任者候補】