医療・福祉・介護サービスの年収750万以上の求人・採用情報

• 552万円〜750万円
  
• 東京都

株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFE CREATE）ではこの度、日本の全女性たちのココロを動かす仕事に挑戦したいデジタルマーケティングスペシャリストを募集します。 創業ブランドであるホットヨガ『loIve(ロイブ）』をはじめ、拡大事業であるマシンピラティス専門スタジオの『pilates K』など、現在6ブランドの女性向けフィットネスブランドを... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

■業務内容 当社では、Webサービスのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（CTO候補）を募集します。 ■業務詳細 - Webサービスのシステム開発のPMとして、ローンチ済みのベータ版フェーズにおいて、新機能の追加や改修業務。 - システムベンダー側との連携を通じて新機能の追加や改修についてのディスカッション。 - 事業の観点を持... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 沖縄県，フルリモート，海外
• C# C C++ PHP Node.js Unity MySQL MongoDB Redis VR

オンラインゲームの企画〜運用を一貫して行っている当社にて、新規または運営タイトルにおけるリアルタイムアバターサービスの開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Unity 3Dを使ってリアルタイムアバターサービスを開発 ・VR/AR/XRサービスを開発 ・開発管理 ・開発フローの改善 ・見積もり・設計・実装 ＜開発環境＞... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府

株式会社アリストルは、2018年1月に創業して以来、圧倒的な開発スピードで事業を成長させてきました。現在はヘルスケアテック事業とコンサルティング事業の2軸で展開しています。 コンサルティング事業では、自社が得意とする「データインテリジェンス」と「マーケティング」を武器に、クライアント数を増やしてきました。今回は、コンサルティング事業におけるコンサ... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

企業の健康保険組合様に対して自社サービスであるオンライン診療サービス「Medically」の営業をお任せします。 ICT活用により、医療機関と個人の双方にとってメリットを実現するサービスです。 ■Medicallyについて スマートフォンとウェアラブルセンサーでサービスを受けることが可能。 現在300社以上の健康保険組合が導入。 遠隔診療... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。 興味関心や次のキャリア、適正にあわせてご担当いただき、新規事業の立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引してください。 具体的には、 ・新規事業の発案・企画・立上げ ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・課題調査と事業グロースにおける... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

介護施設向けDXサービス「OwlCare」導入先拡大に向け、既存企業のフォローを中心に営業活動の一連の流れを行っていただきます。今後の営業組織の基盤づくりを担っていただくことも期待しています。 【業務内容】 ー 営業活動 　・既存顧客の新規施設への導入、アップセル、クロスセルの提案 　・導入前～後の施設フォロー（フィールドエンジニアと協働... もっと見る

• 355万円〜
  
• 東京都
• SQL Java

基幹システム刷新を進めており、社内SEとして基幹システムの運用保守及び開発の上流工程をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。 【基幹システムの種類】 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Ruby on Rails AWS Heroku PostgreSQL

Ruby on Railsのフルスタックのエンジニアを募集しています。すぐにでもColibriに貢献できる、最低限２〜３年の経験者を探しています。やりがいがある介護・ヘルスケア業界で、今まで磨いてきた実力が発揮できる職場をお探しの方はぜひ声をかけてください！ ＜模索中のプロジェクト＞ ・既存のプロダクトの機能拡張：新しい職種に対応（看護師・デイ... もっと見る

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る