転職サイトGreen（グリーン）
検索する
中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。 力を入れている採用広報・ブランディングへの動... もっと見る
まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 ・応募者対応（メール・電話での連絡） ・面接の日程調整 ・応募管理システムへのデータ入力 ・採用に付随する書類作成（採用通知、入社資料等） ・社内関係者とのやり取り（採用担当・現場責任者との連携） スキルに応じて、更にステップアップした業務もお任せしたいと思っております。 採用担当とし... もっと見る
事業成長を支える採用・広報の専任担当として、採用業務全般と広報をお任せします。 当社では、考えの合う人を育てていく文化があります。 今回の募集では、経験が浅くても大丈夫です◎ 少しずつ業務を覚えていただきながら、組織づくりに関わるやりがいを感じていただけるポジションです！ ■業務内容 ※現時点でできる必要はありません。 - 採... もっと見る
【概要】 「トラベルコ」などを運営する当社にて、決算・開示を中心とした経理業務全般をお任せします。 月次・年次決算の実務軸や開示対応などのコア業務を中心に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・決算実務（単体・連結） └月次・四半期・年次決算の取りまとめ・確定作業 └決算整理仕訳、勘定科目内訳書の作成・確認 ・開示書類の作成 ... もっと見る
■業務内容 担当エリアの採用を一手に担い、 「どうすれば人が集まるか」を自ら考え、実行していくポジションです。 新卒・中途・パートといった領域を横断しながら、 エリア特性や現場課題に応じた採用戦略の立案〜実行までをお任せします。 本社の方針をなぞるだけではなく、 現場と連携しながら課題を見つけ、施策を仕掛けていく“現場起点の採用... もっと見る
▼業務内容 以下の業務を、管理部長（経理マネージャー兼任中）と連携して担っていただきます。 ・社内経理プロセスの構築 ・月次／年次決算業務 ・売掛金／買掛金処理 ・仕訳 ・データ入力、チェック ・帳票類の発行と管理 ・税務対応（顧問税理士と連携） ▼働き方 管理部では、原則週2日（月・木）以上のオフィス出社としています。 毎月... もっと見る
■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。 【詳細】 ・IT人財採用に関するペルソナ... もっと見る
私たちは、ビジネスジェットや小型航空機を使い、新たな交通インフラをつくるスタートアップ企業です。 国内だと未開拓な事業領域に挑戦しており、将来的にはGeneral Aviation産業でアジアNo.1の地位を目指しています。 設立当初、大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米... もっと見る
会社の根幹を支える「財務・経理」を中心としたコーポレート業務を担当していただきます。 既にご経験のある得意分野を中心に、その他業務に関しても社内窓口として外部とのやりとりを行いつつ、知識や経験を積んで頂ければと思います。 業務効率化を行いながら、コーポレート部門のゼネラリストとして就業いただきます。 ・財務経理業務全般、実務 ・経営陣の意図... もっと見る
【プロダクトとしての組織創り】 商品市場でのプロダクトが自社の商品・サービスだとしたときに、人材市場における企業のプロダクトは「組織」です。これまでもそうでしたが、今後はより人材市場で勝ち抜く為のプロダクトとしての組織創りの巧拙が企業の命運を左右します。弊社は、パートアルバイトを中心としたホテル運営と同時に、高度なITリテラシーやコンサルティング能力... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または