2025/06/25 更新
【クライアントエンジニア】「もっと面白く」を技術の面で支えてくださる、リードエンジニアを募集します!
クライアントリーダー・シニアリーダーとしてゲームの設計・開発を行います。 新規企画または運用中のタイトルの開発をお願いします。 企画・設計段階から会議にご参加頂き、エンジニア目線でのアイディアを出していただきます! 【具体的には】 ・ゲームアプリの機能検討・設計・開発 ・ゲームアプリのアップデート・機能追加 等 ・ツールの検討・設計・開... もっと見る
株式会社 コリー
設立年月日 2014年02月
従業員数 330人
平均年齢32.9歳
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- ゲームプログラマー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったコリーの他の求人(19件)
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- 会社全体を支えるWEB・DX・AIエンジニアのセクションを統括し事業拡大できるエンジニアを募集します!
- 【エンタメ業界経験者歓迎!】ゲーム&PR用のデザイン全般をお任せ/あなたのデザインで次の感動を創りませんか?
- 【サーバーエンジニア】ゲーム事業のバックエンド開発・運用をお任せするサーバーサイドエンジニアを募集します!
- 【ライセンシーグッズ 部長候補】アニメ・ゲームIP等のグッズ事業全般のマネジメントをお任せします!ご自身のアイデア・裁量で企画を動かせる環境◎
- 【ゲームディレクター】人気ゲームIP多数・既存タイトル700万DL突破/当社のタイトルをあなたのプランニングで「もっと、面白く」しませんか?
- 【サウンドディレクター】人気IPの世界観を演出する BGM・SE・ボイス・歌唱楽曲のサウンドディレクションをお任せします!
- 【人事マネージャー候補】女性向けエンターテイメント企業の人事マネージャーを募集!
- 【営業経験歓迎/渉外リーダー】エンタメ好き・業界/職種未経験を歓迎!著名なクリエイター様の担当者として新規出版事業や女性向けゲームのクリエイティブに携わりませんか?
- 【上場エンタメ企業/プロモーションディレクター】あなたのアイデアで、もっと面白く。総合エンタメ企業への挑戦を、プロモーションディレクターとして支えませんか?
- 【上場ゲーム企業/エンジニア統括】ゲーム開発を支えているUnityのクライアントセクションを統括できるエンジニアを募集します!
- 【サウンドクリエイター】人気IPの世界観を演出する BGM・SE・ボイス・歌唱楽曲のサウンドディレクションをお任せします!
- 【上場エンタメゲーム企業/リーダー候補】自社IPのプロモーションデザインを幅広く担当!新作〜運用タイトルまで様々なフェーズで携われるデザイナー募集◎
- アニメ化/舞台化多数!人気IPを持つ弊社の新規事業(自社出版・販売)において、書店営業を戦略立案からお任せします!
- 【ライセンスグッズ事業】アニメ・ゲームIP等のグッズ企画をお任せします!ご自身のアイデア・裁量で企画を動かせる環境◎
2026/01/05 更新
【ゲーム開発・運用/プログラマー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務のお仕事になります。 <クライアントサイド> ・インゲーム実装(AI設計/実装/キャラクター制御/演出実装など) ・アウトゲーム実装(UI実装/画面遷移/合成/進化画面実装など) ・API実装 ... もっと見る
株式会社 エクストリーム
設立年月日 2005年05月
従業員数 671人
平均年齢34.6歳
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- ゲームプログラマー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったエクストリームの他の求人(21件)
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- 【IT/プログラマー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/アプリエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/データ分析エンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/プロジェクトマネージャー(名古屋)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/PMO(名古屋)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/Unityエンジニア(名古屋)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア(名古屋)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/フロントエンドエンジニア(名古屋)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【クラウドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア(大阪)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア(大阪)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/フロントエンドエンジニア(大阪)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/アプリエンジニア(大阪)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア(大阪)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/プロジェクトマネージャー(大阪)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
2025/05/26 更新
ピグ新規サービス立ち上げ!Unityエンジニア募集!
ピグ事業部では、「世の中を変えるアバターコミュニケーションサービスをつくる」をスローガンに掲げサービス運営しており、 新規アプリサービスで新たなチャレンジをしていきます。 我々ピグでは、2009年のアメーバピグ を皮切りに、 アバターと仮想空間をベースにしたコミュニティ・ゲーム・ファッションアプリなどを開発・運営して参りました。 市場で... もっと見る
株式会社 サイバーエージェント
設立年月日 1998年03月
従業員数 6337人
平均年齢33.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア(データ基盤))生成AI時代の基盤を支えるエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(セキュリティマネジメント(リーダー候補))セキュリティの最前線を支えるリーダー候補募集!
- 【グループIT推進本部】(ネットワークエンジニア(オフィスからスタジオ、データセンターまで幅広く担当))数百~数千人規模のオフィスネットワークを一貫して支えるエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(セキュリティコンサルタント)セキュリティの全方位を支えるコンサルタント募集!
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア(セキュリティ))LLMやMLOpsを活用し、セキュリティ業務の効率化を実現するエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(SREエンジニア(セキュリティ))セキュリティと信頼性を両立させる、最前線のSREエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(認証基盤(IdP)開発エンジニア)ゼロトラスト時代のセキュリティを支える、認証基盤エンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(人事給与システムエンジニア)人事業務の効率化を技術で実現するエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(システムエンジニア(リーダー候補))人事領域のDXを支えるエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(フルスタックエンジニア)アイデアから実現まで。技術と戦略を融合させるフルスタックエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(エンジニア_オープンポジション)スタートアップ支援から基幹システム構築まで。幅広い経験を積むチャンスがあります!
- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー)技術力とマネジメント力を兼ね備えた、次世代インフラリーダー募集!
- 【グループIT推進本部】(リードエンジニア)役員直下で経営視点を磨く、次世代リーダー募集!