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仕事概要 ◆業務概要 急拡大中ベンチャー企業の採用人事ポジションです! 社員採用担当として、担当事業部と密に連携をとりながら、 母集団形成から選考、入社後のフォローまでを動いていただきます。 年間数十名の採用目標達成に向けて、裁量を持って動くことができます! ◆具体的な仕事内容 - 社員採用の企画立案・実施 - 選考フロー設計・改善 ... もっと見る
中国webマーケティングを展開する当社にて、労務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験を活かし、労務分野のスペシャリストとしてご活躍ください。 ★キャリアアップやライフステージの変化等、あなたらしくご活躍いただける制度を多数ご用意しています! ★入社後の研修&サポート制度あり/完全週休2日/土日祝休み/年休120日以上 ... もっと見る
「なんでもやってるDMM」では、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、 もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。 そのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、 それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために 直接雇用以外に派遣・業務委託の採用を積極的に行っています。 今後さらにパート... もっと見る
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事マネージャーを募集します。 入社後はすぐ採用領域のマネジメントをお任せしますが、 ご経験に応じて、将来的には人事企画など複数領域のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・採用戦略の策定・遂行 ・母集団形成〜選考... もっと見る
人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。 【採用】 ・採用企画の立案と実行(採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等) ・選考管理(採用管理クラウド“HRMOS”を使用) ・人材紹介エージェントとの連携 等 【労務... もっと見る
私たちが求める人材は、経験も大事ですが既存のアイデアにとらわれず、組織の成長に合わせてオーダーメイドで組織を育てていける柔軟性と、常にアンラーンし続けられる姿勢を持つ方です。 「成長機会の多い職場で働きたい」 「自ら提案し、より良い組織づくりにむけたアクションを起こしていきたい」 「スタートアップの人事として、採用や入社オンボーディングの強化... もっと見る
弊社の人事採用業務全般をお任せします。社長直轄の経営に近いポジションです。 【具体的には】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・入社者の受け入れやオンボーディング ・ゲーム開発事業部との連携をし人材要件をまとめる ・人材紹介会社のハンドリング ・各種説明会の資料作りなど もっと見る
【概要】 KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。 過去最高の業績を出すために、HRとして会社を推進をしていく非常に重要なポジションです。 採用に関する業務からスタートしていただき、 今までのご経歴や志向に合わせて、HRに関する幅広の業務をお任せします... もっと見る
以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。 ・採用システムを使用しての応募受付および選考設定・日程調整・採用レポート作成 ・候補者との面談や面接 ・採用広報業務(素材の確保、文章のライティング、Webサイトの更新など) ・入社手続きや勤怠締め業務のサポート ・契約・派遣社員や開発パートナー会社の契約関連業務(契約... もっと見る
本社(韓国)HR部門と規程等の標準化作業のため、英語/韓国語でのコミュニケーションをお任せいたします。 また、グローバルルールの理解と日本における労働法への適用、日本法人内の人事/労務/総務業務、およびその他機密性の高い情報の取り扱いも行います。 - Global HRとのミーティング - 議事録作成 - 本社からの要請事項の調査および... もっと見る
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