ゲーム・エンタメの人事・総務の求人・採用情報

• 340万円〜450万円
  
• 東京都

当社の成長を支える人事総務の担当として、まずは採用業務を中心にお任せします。 社内の各部門と連携しながら、会社の未来を担う人材の採用に取り組んでいただきます。 ▼具体的な業務内容 ・採用計画の策定および実施 ・応募者対応（書類選考、面接調整、面接対応） ・会社説明会の企画・資料作成・プレゼン実施 ・求人媒体の選定、求人広告の作成・運用 ... もっと見る

• 509万円〜940万円
  
• 東京都

管理部内の労務チーム内にて人事制度の設計／運用業務に携わっていただきます。 人事労務観点から経営推進できる方を募集いたします。 ※給与計算、勤怠管理、社会保険業務担当ではない点ご注意ください。 ＜具体的な業務例＞ ・人事関連規程、人事制度の整備や改善 ・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行 ・エンゲージメントサーベイの... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

◆業務内容 上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら業務領域を広げてください。 【具体的な業務内容】 ・戦略立案と実行 　└採用計画立案、人材要件策定、新規採用チャネルの開拓 ・母集団形成 　└スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング戦略の設計・実行、Web広告連携や採用イ... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

バックオフィスの責任者として、 バックオフィスチーム全体を統括していただきたいと思っております。 成長期の組織を共に作っていただける方を募集いたします。 ◆責任者としての業務 ・組織の課題発見と新しい取り組みの立案/推進 ・社内関連規定の制定、改廃 ・福利厚生の立案/推進 ・法務関連業務、契約内容の検討、交渉 ・社内に導入する設備や... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

・採用業務全般 　L 採用戦略/計画の策定 　L ダイレクトリクルーティングの実行 　L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 　L 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築 　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング 　L リファラル採用の推進 ・人事業務 ※適正や希望に応じて 　L 評価制度... もっと見る

• 314万円〜450万円
  
• 東京都

・中途採用における手法検討 ・母集団形成（有料媒体・エージェント・リファラルなど） ・カジュアル面談〜クロージングの実行 ・エージェントマネジメント ・採用数値（KPI）の分析・改善アクション ・内定者フォロー・オンボーディング ・ATS運用・オペレーション構築 もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、組織は急拡大中。 【お任せしたいこと】 人事機能の立ち上げメンバー。実務を回しつつ、将来は人事責任者へ。 ・中途採用（要件定義〜クロージング）の実行 ... もっと見る

• 400万円〜720万円
  
• 東京都

【概要】 成長中企業での幅広い総務業務を担っていただきます。 総務 －発注書/請求書の作成 －オフィスファシリティ －備品購買業務 －端末管理 －ソフトウェア、システム購買管理、更新管理 人事労務 －給与計算 －勤怠データの作成 －社会保険手続き －入退社手続き －労働契約書対応 －年末調整業務 【変更の範... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

■業務内容について ・勤怠締め ・給与計算／年末調整（※給与計算や年末調整自体は外部へ委託しているため、委託先への情報共有など連携がメインとなります。） ・社会保険／雇用保険の資格取得／喪失手続き ・入社／退職時の対応 ・雇用契約書の作成と締結 ・健康診断の実施 ・ストレスチェックの実施 ・従業員とのフォロー面談 ・衛生委員会への出席... もっと見る

• 480万円〜650万円
  
• 東京都

<新卒採用立ち上げメンバー募集> 今年度より本格始動する新卒採用の立ち上げメンバーを募集します。 採用戦略・採用ブランディングの設計から、 インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまで Plottの新卒採用を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用戦略の企画・立案・実行 ■採... もっと見る