インターネット/Webサービス・ASPの年収500万以上の求人・採用情報

• 360万円〜550万円
  
• 東京都

韓国ブランド（アパレルやコスメ、雑貨など）の日本のブランドディレクターの立ち位置で、ECサイトの運用やそれに関連するブランドコミュニケーションをお任せいたします。目標売上の達成の為に、基本的にはチームで動きますが、ブランド担当として旗振り役をお願いします。 【業務詳細】 ・ECサイト構築、更新、運営 ・商品登録 ・商品施策やサイト内イベント... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

自社で運営する求人サイト「工事士.com」の広告営業をお任せします。 電気工事士が選ぶ求人サイトとして三冠を受賞した、 14年間で築き上げてきた信頼がベースにある自社サービスです。 【具体的には】 ■ マーケティングチームが用意したアタックリストへ電話アプローチ ■ 電気設備会社の社長・人事責任者へ採用ニーズのヒアリング ■ 工事士.c... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【AIILAMATEの営業メンバーとして、成長フェーズを支えるポジション】 私たちBPO Japanは、企業の知識を活用し、業務を効率化する成長型AIアシスタント「AIILAMATE」を開発・提供しています。 本ポジションでは、営業メンバーとして、法人のお客様への提案営業やパートナー企業との連携を担当し、AIILAMATEの価値を広める活動を行って... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP React Nginx PostgreSQL Zabbix

■仕事内容 自社クラウドERP「SmileWorks」の新機能開発・機能改修・保守をお任せします。 ユーザーの声をもとに、バックオフィス業務をより良くするプロダクト開発に携わっていただきます。 ・サポートチームと連携したERPシステムの改修・改善といった保守対応 ・法令対応や機能拡充のための新機能開発 ※経験・スキルに応じて、企画・設計・... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■ 私たちは「映像プロダクション（制作会社）」ではありません。 スポーツブル株式会社への社名変更を機に、私たちは今、まさに「第二創業期」という変革と拡大のフェーズを迎えています。 スポーツブルの制作配信部は、単に依頼された映像を綺麗に作るだけの組織ではありません。 私たちの役割は、クライアントのビジネスの根幹に深く入り込み、本質的な課題を解... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

【2Dアニメーション｜絵コンテ兼シナリオライター募集！】 キャラクターに命を吹き込み、視聴者の心を動かす物語を、一緒に世界へ届けませんか？ ＼日常にワクワクを。物語の力で世界を彩る。／ 私たちは、YouTubeを中心としたアニメーションコンテンツの制作を行っています。 現在展開中のアニメーションの強化に伴い、シナリオライターを募集しています... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP AWS Docker MySQL Laravel Vue.js

「AIを相棒に、指示待ちではなく『自分で考えて作る』開発スタイルへ。」 エンジニア4名の小規模チームにて、自社SaaS「ヨミトル」「キャンつく」の新機能開発・改修をお任せします。CTOはいません。手取り足取り教える教育係もいません。 「え、それって大丈夫？」と思ったかもしれません。 ですが、もしあなたが「もっと裁量を持って開発したい」「設計にも... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• AWS GCP

・フロントエンド・バックエンドを横断するWebアプリケーション開発 ・クライアント要件のヒアリング・整理~設計・実装・運用保守まで一貫対応 ・AIコーディングツール（Claude / ChatGPT / Cursor等）を活用した高速実装 ・新規サービスの0→1立ち上げ、既存システムのリプレイス・エンハンス ・コードレビュー・品質管理・ドキュメ... もっと見る

• 430万円〜850万円
  
• 東京都，海外

建築CG（静止画）・CGアニメーション制作 　 広告用ハイクオリティグラフィック制作　 AI・生成系ツール、BIMとの連携など最先端ワークフローの設計・導入　 チームマネジメント（売上・スケジュール・品質・メンバー育成） クライアントヒアリング〜提案資料作成〜見積・納品まで一貫対応 ＜作るだけで終わらないクリエイターに＞　 ... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

▍業務内容 ◎主に、弊社AIプロダクト「AUTOHUNT」を通じて求職者にアプローチをし、まだ転職をするか迷う方々、あるいは、一般的な転職媒体には存在しないハイクラスの方々まで、いわゆる「転職潜在層」にもアプローチすることで、クライアントがなかなか出会うことができない優秀な人材をご紹介することで新たな価値を提供いただきます。 ◎日本国内のSNS... もっと見る