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仕事内容は下記のとおりですが、基本的にリジョブのコーポレート推進室メンバーは「何でも屋」です。 コーポレートのミッションは「組織の運営」なので、現場で何かピンチがあれば、コーポレートメンバーが現場のMGRと連携し、help要員になったり、現場に短期出向して事業貢献したり、事業部人事として活躍したり。従来の「人事職」にとどまらない、「組織や仲間の為のな... もっと見る
会社の非連続な成長をM&Aを通じて実現するため、以下の業務を裁量大きくお任せします。 ● M&A戦略の立案・実行 当社のアセットを最大化するためのM&A戦略・投資方針の策定 対象企業の発掘（ソーシング）、アプローチ、トップ同士の交渉設定 ● M&Aエグゼキューション 出資・買収条件の検討、バリュエーション（企業価値評価） デュー... もっと見る
『入社＝売上』でとにかく目標採用人数の達成だけがゴールの大量採用に違和感を持ち始めている方へ。 当社では、候補者のキャリアや価値観を丁寧に理解し、入社後の活躍まで見据えた“質”の採用を重視しています。 年間15名前後の採用を行う中で、会社と候補者双方が納得いく採用を、一緒に追求していきます。 また穴埋め採用ではなく、スピード感のある事業展開の... もっと見る
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ------------------------------------------ 具体的な業務内容 -------------------------------------... もっと見る
業務内容 ・楽天グループの「エネルギー領域」で、カスタマーセンターの仕組化をご担当いただきます。 具体的には ・カスタマーセンター全体の仕組化、業務改善 ・業務の品質、コスト、スピードの見える化、測れる化を行い、KPIドリブンな運営体制の確立 ・各種業務の自動化、仕組化を進め、誰でも安定した応対品質を実現できる仕組みベースの運営体制を構築 ... もっと見る
《チームミッション》 私たちは、とくし丸事業のシステムインフラを支え、事業の持続的な成長を加速させることをミッションとしています。 「使いやすいシステム・アプリをインフラにする」ことを目指し、現場の課題をシステムで解決することで、業務効率を劇的に改善し、お客さまへのより良いサービス提供を可能にします。 事業の円滑な推進と、次世代へのシステム情報継... もっと見る
■具体的な業務内容 ・COO業務の戦略的サポート →スケジュール管理および優先順位の整理 →会議の目的・論点の整理、および事前後の資料要点サマリ作成 →判断事項やTODOの進捗管理 ・情報整理・ドキュメンテーション →Slack、口頭、会議内容の要点整理とログ化 →経営会議等の重要MTGにおける議事要約と関係者への展開 ... もっと見る
【ミッション】 Wevoxは、「"We are the team."とチーム全員が言える組織を増やす」をビジョンに掲げ、『現場主体の組織づくり』をコンセプトにした『組織力向上プラットフォーム』です。エンゲージメントサーベイの測定から始まり、組織力を高めるための様々な機能がプラットフォーム上に存在しています。 その中でカスタマーサクセスは、働きが... もっと見る
弊社は、インターネットサービスの分野でさらなる事業成長を目指している企業です。 2021年4月に株式会社ファブリカコミュニケーションズで上場を果たし、その後、ホールディングス化に伴い事業継承して上場グループ企業となりました。 上場後、経営企画の業務はさらに多岐に渡り、さまざまな事業戦略にかかわることとなっています。 また、来期からは持株会社化する... もっと見る
HR領域のSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、 タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■タレントパレットについて あらゆる人材データを一元的に管理し、科学的な人事戦略(人的資本経営)を実現するためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化だけでなく、人材データ... もっと見る
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