2024/02/06 更新
【Webアプリ開発エンジニア/リーダー】平均残業13.2h/福利厚生◎研修制度充実!SOMPOホールディングスグループ
社会的公共性の高い各種システム(通信、電力)の設計や開発、保守を行って頂きます。 プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参加できます。 【リーダーとして、以下のような役割を期待します!】 <スコープ管理> ◇お客様と作業内容の詳細についての調整。 <要員管理(チームビルディング)> ◇メンバーの指導・育成。 (人事考課制度... もっと見る
日本コンピュータシステム 株式会社
設立年月日 1980年12月
従業員数 606人
平均年齢38.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った日本コンピュータシステムの他の求人(18件)
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- 【WLB重視】金融システム開発で腰を据えて働く!Java経験を活かせる安定環境
- 【自社内開発※プライム案件】システムエンジニア(リーダー・マネージャ候補)/SOMPOグループ
- 【SAP システムエンジニア~導入コンサルタント~】SAP認定コンサルタント多数在籍/『SOMPOホールディングスグループ』
- 【クラウド・Webアプリ・Windowsアプリ受託開発エンジニア】SOMPOホールディングスグループ/福利厚生◎
- 【SOMPOグループ】システムエンジニア/平均残業14.3h/離職率6%/福利厚生◎
- 【中央省庁/自治体関連システム案件のPM候補】プライム案件/自社内勤務 /SOMPOホールディングスグループ
- 【製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- 【Webアプリ開発エンジニア(リーダー候補)】平均残業13.2h/福利厚生◎研修制度充実!SOMPOホールディングスグループ
- 【基幹系システムエンジニア/プログラマー】平均残業14.3h/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【年休122日/要件定義歓迎】ERPパッケージ導入を通じて顧客課題を解決!ITコンサル・開発どちらも挑戦可能
- 基幹システムの新規開発・保守で成長!Javaや.NETの経験を活かし、上流から運用まで幅広く活躍できる環境!
- 【Java×金融】上流工程に早期挑戦!業務知識×技術力×マネジメント
- 【SAPコンサルタント】S/4 HANAを長期案件で担当/落ち着いた環境で専門性を継続
2025/02/28 更新
数千万〜数億規模のシステム企画や環境選定など大きな裁量を持って、自社開発チームをリードしたい方!
【業務内容】 日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発や、Webサービスなど、自社開発・受託開発におけるWebアプリケーションのプロジェクトマネジメントをお任せします。 エンジニアやプログラマーなどと連携を取りながら、システム企画や提案、コスト管理、開発レビューなどの全体をコントロールして頂きます。 【特徴】 ... もっと見る
AMBL 株式会社
設立年月日 2001年03月
従業員数 700人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAMBLの他の求人(17件)
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- \25期連続で成長中。盤石な経営基盤の上で、次世代のAI基盤を創り上げるエンジニア募集!/
- 日本のAXを、 現場から動かす。をテーマに戦略策定から入るITコンサルタント募集!!
- 【ITエンジニアの社内研修企画/教材作成~実施担当】フルフレックス制、テレワーク可、副業可
- ▰バックエンドエンジニア▰プライム案件(大型/請負)で技術選定も可能!働きやすさと技術志向の両方が叶えられる◎【フルフレックス/リモート有/副業可】
- ▰PM/PMO▰顧客直×大型案件|一気通貫で大手クライアントのプライム支援|働きやすさ◎|安定基盤×挑戦環境あり【フルフレックス/リモート有/副業可】
- 【AMBL/DX本部】▰プライム案件(大型/請負)での提案・顧客折衝・アーキテクト選定が行える『PM・PL(候補含む)』
- 【AMBL/DX本部】▰プライム案件(大型/請負)でスペシャリストとして活躍ができる『バックエンドエンジニア(言語不問、ミドルクラス)』
- 【急募★11/1~2/1入社限定】座学研修有、データアナリスト・データ基盤構築エンジニア◆在宅・フルフレックス制・副業可能/ビッグデータを扱う多種多様な大規模PJ/WLBの整った環境で裁量のある業務をお任せ!
- 【ソリューションエンジニア】大手通信キャリア案件|PBX・電話システム(企画・提案・導入支援)
- 【バックエンドエンジニア】技術選定から対応可能!エンジニア数600名超えの会社でチームワーク重視|直請け|週4在宅&フルフレックスで働きやすさも抜群|技術志向の方大歓迎!
- 【AMBL/DX本部】年120%以上成長×前給110%昇給多数!|顧客直|裁量を持って大型プロジェクトをリードする『Webディレクター』を募集|リモート有・フルフレックス
- ※未経験歓迎【セールスエンジニア(FAE)】先端モバイル技術活用(5G AI XR IoT など)/大手顧客課題解決/給与改定年2回/リモート有
2026/05/14 更新
【HRマネージャー】新しいWebサービスを創り出すクーシーで、一緒に会社を作っていってくれるHRマネージャーを募集!
■業務内容 1. 採用戦略の設計と実行(最高のタレントを獲得する) ・戦略的タレント獲得:ポテンシャル層から、AIエンジニア、高度なWeb開発スキルを持つ即戦力まで、事業成長に必要な多様な人材を戦略的に獲得します。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル(紹介)など、あらゆるチャネルの戦略設計と実行を主導します。 ・採用プロセス最... もっと見る
株式会社 クーシー
設立年月日 1999年11月
従業員数 69人
平均年齢33.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったクーシーの他の求人(12件)
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- 【急募】デジタルマーケ
- 【フロントエンドエンジニア】国内トップクラスのWebサービスを立ち上げてきたクーシーでUI/UXに携わったワンランク上のスキルを身に着けられます!100%社内業務、PC支給、制作環境は整ってます!
- 【アカウントプランナーを募集!】顧客の課題解決ができる企画提案スキルが身に付きます!
- 【Webディレクター】未経験歓迎!◆大手顧客のWeb制作実績多数◆残業月10~20h◆年休120日
- WEBマーケター(リーダー)
- 【開発ディレクター】【経験者求む!スキルアップしたい方歓迎!】開発ディレクター経験がある方、弊社でそのスキルを更に伸ばしませんか!
- 新しいサービスを創り出すクーシーで根幹となる社員を支えてくれるメンバーを大募集!