2025/10/24 更新
【九州エリア】web・オープン系開発プロジェクト/30代~50代活躍中
九州エリアの弊社取引先企業にて客先常駐で各プロジェクトに従事いただきます。 大手企業様を中心にグループ全体で5000社以上の取引があり、 要件定義、設計、製造、テスト、保守運用と幅広い工程の案件を保有しています。 あなたの目指していきたいキャリアをお伺いし、最適な配属先を決定します! 【キャリアアップを叶える教育制度が充実!】 ・オンライ... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人(13件)
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- 【大手メーカー3800社以上と取引】システム開発エンジニア/大規模・最先端案件・リモートワーク案件多数/前職給与保障//カジュアル面談時に希望をお聞きします。
- 自動車部品メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【カジュアル面談でご希望を伺います】メカニカルエンジニア職(設計・解析)
- 【九州エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中
- 【九州エリア】大手メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【九州エリア】メカニカルエンジニア職(設計・解析)カジュアル面談でご希望を伺います!
- 【給与UP×キャリア形成】 “自分で選ぶ”時代のエンジニアライフを/機械系エンジニア/賞与安定支給/大手取引4800社以上
- 【九州エリア】web・オープン系開発プロジェクト/20代~30代活躍中
2024/01/11 更新
【フロントエンドエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
▼弊社について 株式会社フェアキャリアテックは「すべてのエンジニアにフェアなキャリアを築く」をミッションに設立しました。 複数あるグループ会社とのシナジーを出しながら経営をしておりますので、財務的な安定を持ちながら、よりエンジニア個人のキャリアをプロデュースすることができる環境がございます。 業界で20年間エンジニア個人と向き合ってきた私... もっと見る
株式会社 フェアキャリアテック
設立年月日 2023年10月
従業員数 10人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 市場価値を確かめられる職場創りました! バックエンドエンジニア募集!
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- 【バックエンドエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
- 【インフラエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
- 【バックエンド】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日/群馬発祥の会社の子会社
- 【インフラ】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日/群馬発祥の会社の子会社
- 【ネットワークエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日/群馬発祥の会社の子会社
- 【バックエンドエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
- 【圧倒的に市場価値を上げる】9割プライム、モダンな技術|ずっと同じ案件はもう終わり【サーバーサイドエンジニア】
- 【9割プライムだから挑戦できる】ずっと同じ案件でキャリアアップできない... 案件選択制で市場価値の高い技術・案件にトライしてみませんか?
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- 【圧倒的に市場価値を上げる】9割プライム、モダンな技術|ずっと同じ案件はもう終わり【インフラエンジニア】
- 【群馬創業のITグループ】ソフトウェアエンジニアとしてキャリアアップしたい!【地方リモート案件あり】
- 【9割近くがプライム・グループ内自社プロダクトあり】テストだけ、設計だけはもう終わり。幅広く開発業務に関わってステップアップを実現しよう!
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- 自社プロダクト開発あり!テストだけ、設計だけはもう終わり。幅広く開発業務に関わってステップアップを実現
- 9割直請け・自社プロダクトあり|設計〜開発まで一貫して関われる仕事でステップアップを実現しませんか?
2025/11/18 更新
【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第1事業部システム3部サービスグループ)
三菱重工向けの次世代DI基盤の新規開発プロジェクトにおいて、サブリーダーとしてご活躍いただきます。 既に開発が進んでいるインフラ基盤をベースに、クラウドを活用した開発・設計・要件調整などをご担当いただきます。 ※クラウド(GCP/Azure等)を活用した開発が中心で、インフラ領域の知見をお持ちの方も歓迎します。 具体的には、 ・顧客との要... もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
設立年月日 2017年10月
従業員数 1023人
平均年齢44.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
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- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】サーバエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】OAエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】情報セキュリティ施策推進(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売(サービス・プロダクト事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ITインフラ・ITサービスリーダー(IT基盤ソリューション事業本部)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(システム1部事業ITサポートグループ)