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✅ HRパートナーとは? 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業ごとに採... もっと見る
■業務内容 東海エリア(東海支店・中部工場)の採用課題を明確にし、人員計画を進めてもらいたいです。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 新卒採用・中途採用・パート採用の領域において ・認知拡大 ・応募獲得 ・選考フォロー ・定着支... もっと見る
2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、法務・総務・労務領域を支えているメンバー(と管理部全体を見ている管理本部長)と協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 もっと見る
kickflowでは事業の急成長に伴い、積極的に優秀な人材を採用しています。 採用人事チームは、採用活動を通じて事業成長に負けない組織を強化していくのがミッションになります。 経営陣と一緒に採用計画の立案をするところから、採用活動、採用広報など、採用に関する多岐にわたる業務が担当となります。 ▍具体的な業務内容 ・採用計画の立案 ・各部門... もっと見る
◎ この求人のポイント ◎ ✔️ 採用人事なのにフルリモート&土日や夜間の対応なし! ✔️ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 ✔️ 複数企業の採用支援を通して採用のプロになれる 「まるごと人事」はベンチャーやスタートアップ企業をメインターゲットに、顧客満足度92%の高評価を得ている採用代行サービスです。 創業から社員は全員フルリモ... もっと見る
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
組織・事業の成長を支えていただける管理部門長候補を募集します。 IPOを目指し、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきます。 また、実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント(経理・財務、法務・総務)にもあたっていただきます。 ※弁護士や社労士、税理士とは社外提携しておりますので、相談できる環境は整っています。 【具体的な業務内容... もっと見る
Tech Lab(テクラボ)は、2023年創業の急成長AIテックベンチャーです。 創業2年で売上5億円・社員100名超に到達し、現在はIPO準備フェーズに入っています。 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げています。 代表・守田の父が聴覚障害を理由に解雇された経験を原点に、同じような理由で機会を奪われる人... もっと見る
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務業務のマネージャー候補を募集します。 労務業務を主に、人事業務を含む総務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理(勤務時間、残業のチェック) ・給与計算・賞与計算 ・社会保険料の控除処理 ・社会保険・労... もっと見る
進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢の応じて変化していく弊社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 特に環境変化の激しいなかですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。 海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。 もっと見る
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