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まずは経理業務を中心にご担当いただきます。 将来的には管理部門全体の業務改善や経営管理領域にもチャレンジいただきたいと考えています。 具体的な業務内容 ・日常経理業務(仕訳入力・伝票処理) ・売掛金・買掛金管理 ・入出金管理 ・請求書発行・支払業務 ・月次決算業務 ・年次決算補助 ・経営数値の集計・レポート作成 ・予実管理資料作... もっと見る
名古屋にある本社にて、経理業務全般をお任せしたいと思います。 現在、グループ規模拡大に伴い、体制を強化したく部門を牽引してくださる 新しい仲間を募集中です! 【ポジションの概要】 ◆決算業務の統括:月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。 ◆財務諸表の作成:上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。 ◆内部統... もっと見る
クリニックのアウトソーシング事務長(院長の経営補佐役)◆業界未経験歓迎/業績連動賞与/教育体制有 事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域でクリニックを支える経営部門担当者です。複数医院をクライアントに持ち、ノウハウ提供と実務でクライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経... もっと見る
法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 ・契約書審査、作成、交渉 ・契約の履行、遵守に関する助言 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 ・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート ・M&A後のジョイン企業の法務領域における... もっと見る
当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界や業種等問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 2022年には東証グロース市場に上場しており、 更には子会社の設立や積極的なM&Aを通じた事業拡大を実施し、 グループ全体で第2成長フェーズを迎えています。 この持続的な事業拡大と組織体制... もっと見る
--概要-- 人事・労務領域のお仕事全般をお任せします。 経験、適性、ご希望に合わせてメインでお任せする業務を決定していきます。 --具体的な仕事内容-- ▼採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・インターンシップ/説明会の企画~運営 ・面接調整、実施 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作... もっと見る
kickflowは現在、事業の成長に伴う重要な過渡期を迎えています。今後さらに事業規模を拡大するためには、個人の能力に頼るフェーズを脱却し、「組織として自律的に規律を保ち、成長を加速させる強固な基盤」を再構築する必要があります。 これまでCFOがコーポレート本部長を兼務してきましたが、CFO本来の戦略業務に集中するため、より適切な役割分担が必要となり... もっと見る
▪️会社紹介 災害時に自治体から届く緊急情報。学校から届くお子さんの連絡。地域の回覧板や行事のお知らせ——こうした「届いてあたりまえ」の情報の裏側には、スパイラルローキャスのITサービスがあります。 当社は「情報共有ソリューションで誰もが居場所を感じられる地域を支える」という理念のもと、全国の自治体・教育機関に向けて、地域の情報共有を支えるプロダク... もっと見る
■仕事内容 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の育成・研修関連業務を担当ください。まずは会社の現状を理解いただいたうえで、教育・研修体制をゼロから作っていただくのがミッションとなります。 課題の選定・企画・立案から役員陣への提案・実行までを主導していくポジションです。 【仕事内容詳細】 ・人財育成研修業務 の企画~実行... もっと見る
✅ HRパートナーとは? 「クライアント企業の採用のパートナー」として、採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業... もっと見る
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