東京都の総会関連業務の求人・採用情報

• 350万円〜650万円
  
• 東京都

キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、 まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

売上150億円から500億円への急成長フェーズにある当社にて、社内DX推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。今までデジタルの力を最小限に気合と根性で成長し続けてきた当社も、飛躍のためにデジタル化に最注力する状況となりました。現在、情報システム部門は1名体制で運営しており、その右腕として全社のデジタル化を牽引していただける方を募集します。 業... もっと見る

• 422万円〜603万円
  
• 東京都

SCSKサービスウェア株式会社子会社の同社にて業務責任者（マネージャー）として、コンタクトセンターの運営管理をお任せいたします。 コンタクトセンター事業に注力しており、官公庁の案件も多く受注し、安定して成長しております。 ■業務： 1. 事業戦略の立案と推進 事業計画と収支管理: センター全体の収益・予算計画を策定、売上とコストの最適化 ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

法人クライアント様向けのWEBソリューション事業のチームリーダーorメンバーとして、WEBコンサルティング業務をお任せします。 弊社のクライアント様は多岐のジャンルに渡り、幅広い業界の案件を手掛けています。 具体的には以下業務をお任せします。 ・新規クライアント開拓 ・クライアントの課題ヒアリングから業務分析、ソリューション立案、プロジ... もっと見る

• 360万円〜450万円
  
• 東京都

【採用コンサルタントって何をするの？】 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい！」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 ... もっと見る

• 621万円〜733万円
  
• 東京都

▼業務概要 WEB広告のメディアプランニング、運用、レポーティング業務 インターネット広告のプロモーション戦略立案～分析・改善を行い、顧客の事業を成長・発展へ導きます。 ▼業務詳細 不動産業界を対象とした運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 アサプリホールディングスの クリエイティブパートを担う 株式会社BAROQUEの求人です。 株式会社BAROQUEは1992年の設⽴以来、 関⻄を中⼼に⼤⼿企業の広告制作を多数⼿がけることで 順調に業績を伸ばしてきました。 グラフィックの広告制作会社としてはじまった当社ですが、 企業課題と向き合う中で領域は年々拡大して... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python React TypeScript AWS Azure GCP

# 仕事内容 機械・電気・制御・組込みソフトウェアなどの計開発業務を効率化する業務システムの開発および運用を担当していただきます。 ドメインエキスパート（各分野の設計者）と密に連携し、業務課題を深く理解した上で、最適なシステムを企画・設計・実装します。 具体的な業務は下記の通りです。 - ドメインエキスパートとの協業による要件定義・基本設計... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• C# PHP Java Python Oracle

■ 概要 ・基幹業務系システムの企画/設計/開発/テスト/運用保守のシステムの開発プロジェクトにおける、システム開発業務やプロジェクト管理をお任せします ■ この仕事の魅力、面白み ・プライム案件では、エンドユーザーやエンドユーザーのシステム子会社とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、エンドユーザーと近い距離で開発を進めること... もっと見る

• 400万円〜450万円
  
• 東京都，福岡県

年間の採用数が200名以上と急成長中のサンクスラボは、現在社員数が800名を超えており、1000名企業まで秒読みに入りました。 本ポジションは労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。 成長企業... もっと見る