【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。 両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行い、売上を作りながら事業拡大を目指します。 成果に応じて、1~2年でチームリーダー・マネージャーとしてメンバー採用・育成までを担っていただきます。 ◆具体的には◆ ・紹介先企業との商談・契約 ・求職者との面談を... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
【千葉支店】自治体系システム開発・保守・運用
【業務内容】 大手SIerと協働し大規模自治体系システムの開発、運用保守をご担当頂きます。 具体的には、財務会計/人事給与/国保/介護/年金/住民税/固定資産/文書管理システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守を担当頂きます。 【アピールポイント】 長期継続プロジェクトが多く、エンドユーザーとの接点も多いので、幅広い作業工程に関... もっと見る
株式会社 オプティマ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【基盤ソリューション部】インフラ設計構築/幅広く経験を積める
- 【基盤ソリューション部】サーバー設計構築/リーダー募集
- DC-001【自社パッケージの開発/保守・運用リーダー候補】導入支援まで伴走
- 【金融システム部/開発担当】メンバークラス/教育制度◎/創業50年以上
- 【産業ビジネスシステム部 メンバー】幅広いシステム開発に携わる
- 【金融システム部/開発担当】リーダー候補/充実の教育制度/創業50年以上
- 【ITソリューション営業】自社パッケージ/高度なITスキル身に着けられる
- 【ポジションサーチ/ITエンジニア】充実の教育制度/創業50年以上
- 【産業ビジネスシステム部】リーダー候補/エンジニアとして幅広く成長
- 東京【自治体系システム開発・運用・保守】月残業20h/フレックスあり
- 【公共システム部】自治体系システム開発/リーダー募集/充実の教育制度
導入後売上150%達成実績あり!位置情報を生かした"フィジカルAI SaaS"企業の”専任法務”として、キャリアを飛躍させませんか?
■仕事内容 UPWARDの事業・技術ドメイン(位置情報技術、CRM連携、AI機能等)を踏まえ、法務・内部監査・コンプライアンス体制を構築し、事業成長をリスクマネジメントの観点から支えていただきます。 ・契約書のレビュー・作成・交渉(顧客契約、業務委託契約、ライセンス契約等) ・英文契約のレビュー・対応(尚可) ・社内法務相談への対応(商法、... もっと見る
UPWARD 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【Salesforceエンジニア・コンサルタント】「地図情報 × AI」SaaS | リモートワーク/フレックス制度 | IPO準備中
- 【AXコンサルタント(セールスエンジニア/プロジェクトマネージャー)】「位置情報×AI」で日本経済の生産性を上げる経営向けソリューションSaaS企業
- 導入後売上150%達成の実績あり!顧客の成長を実現する"位置情報を生かしたフィジカルAI" SaaS企業で一緒に働いてみませんか?
- ”導入後”売上150%達成”例あり!クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で自社プロダクトを開発しませんか?
- 導入後売上150%達成の技術力!”位置情報を生かしたフィジカルAI”のSaaSで自社プロダクトを開発しませんか?
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- 【コンサルティングセールス】「位置情報×AI」で日本経済の生産性を上げる経営向けソリューションSaaS企業
- 導入後売上150%達成の技術力!”位置情報を生かしたフィジカルAI”のSaaSで自社プロダクトを開発しませんか?
- 導入後売上150%達成の技術力!”位置情報を生かしたフィジカルAI”のSaaSで自社プロダクトを開発しませんか?
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- 売上150%達成例あり!"位置情報を生かしたフィジカルAI"SaaSの成長を支えるクラウドエンジニア
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- 売上150%達成例あり!"位置情報を生かしたフィジカルAI"で顧客のDXを現場から成功させるFDE募集
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