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2026/04/14 更新
国内プロモーション担当
アトラスのプロモーション担当は、数名でチームを組んで１タイトルをご担当いただき、企画、スケジュール管理など、進行に伴う業務を全てお任せしています。 ＜具体的な業務例＞ ・家庭用ゲームソフトの宣伝・販促業務・SNSコミュニティ施策 ・他社との協業による自社タイトルＩＰの拡大に向けた、戦略立案業務 ※変更の範囲：当社業務全般 ※海外プロモーシ... もっと見る
株式会社 アトラス
設立年月日 2013年09月
従業員数 408人
平均年齢35.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったアトラスの他の求人（21件）
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- 【イベントデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【UIデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【ゲームデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【アトラス】情報システム担当
- キャラクター商品の制作企画など、外部へのライセンス展開に携わっていただけるポジションです！
- 【ゲームプログラマー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【テクニカルアーティスト】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【ゲームデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【エフェクトデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- 【シナリオ系プランナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『メタファー:リファンタジオ』などに代表されるコンシューマゲームを開発！
- プロデューサー（ペルソナチーム）
- 【ゲームデザイナー】『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを開発！
- アートディレクター 第一プロダクション(真・女神転生シリーズ）
- 【プロジェクトマネージャー】『真・女神転生』『世界樹の迷宮』『ペルソナ』シリーズなどに代表されるコンシューマゲームの開発マネージャー！
- ミュージックビジネス担当
- キャラクターライセンス／グッズ企画制作担当
2026/04/03 更新
中古リノベ住宅特化のプラットフォーム「カウカモ」の売却エージェントとして、マネジメントを担う候補者を募集。片手取引で顧客に誠実に向き合いつつ、営業戦略の立案や育成を通じ不動産業の負の解消を目指します。
【具体的な業務内容】 メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） ・物件の査定 ・物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ・媒介契約の締結 ・弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ★メンバーの目標管... もっと見る
株式会社 ツクルバ
設立年月日 2011年08月
従業員数 304人
平均年齢32.5歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったツクルバの他の求人（9件）
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- カウカモ購入者の物件リノベ工事を担当する施工管理職。工程・品質・安全管理や業者調整を担い、土日祝休・残業少なめ。経験を活かしキャリアアップも可能です。
- 中古マンション売却を検討する顧客に対し、カウカモ・ウルカモを活用した売却コンサルティングを担当。不動産仲介経験を活かし、顧客に寄り添った最適な売却体験を提供するエージェント職
- 株式会社ツクルバが展開する中古・リノベ住宅流通プラットフォーム「cowcamo」関連事業において、カウカモ工務店の建築技術系ポジションを募集。設計や施工管理など、住まいの価値創造を担う役割です。
- カウカモ工務店でリノベ施工管理マネージャーとして、複数案件の進行・品質・原価管理を担い、チーム育成や業務標準化を推進。現場起点で意思決定し、組織強化と生産性向上をリード
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