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■仕事内容 ・組織/人材戦略構築 ・役員報酬制度/人事制度再構築 ・組織風土診断/従業員満足度調査 など ※主な顧客は大手企業・上場企業が中心です(営業部隊が別にいるためコンサルタントは案件開拓の責務を負いません) ■「なぜJMAMが組織コンサルをやるのか?」 人的資本経営に企業が取り組む中で、経営戦略と人事戦略の連動させるための支援... もっと見る
情報セキュリティのサービス・ソフトウェア・人材サービスを提供する当社グループで、 エンジニア採用を中心とした新卒採用、中途採用の業務全般を担っていただきます。 企業は人なり!!。貴殿のスキル、経験、アイデア、想いを最大限発揮して下さい。 【業務内容】 ・グループ内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用施策の立案・検討 ・採用マーケティング... もっと見る
私たち PARISIENNE BEAUTY GROUP は、「PARISIENNE LASH LIFT」という、まるでパリジェンヌのような自然なまつ毛の立ち上げを実現する”次世代まつ毛パーマ”を全国のサロンやアイリストへ講習を通して拡大してまいりました。 これまでに培ってきた講習ナレッジを、今後は大手企業や教育機関が若手の育成のために導入が可能になる... もっと見る
アクティブアンドカンパニーの人材開発事業部では、人材育成サイクルに合致した人材育成施策(主に企業向け研修)を策定し、運用~定着まで一貫した施策の支援を行うことをのミッションとし、日々活動しております。 主な実施研修例は、マネジメントスキル開発、若手育成、公開型研修など多岐にわたります。 今回募集する方には新規開拓および既存アップセルの営業を... もっと見る
ITエンジニア専門のキャリアコンサルタントを募集しています。 エンジニアの皆さんは就職活動で失敗したり、迷ったりしたことはありませんか? また、現在のエンジニアが取り巻く業務環境に問題を感じたことはありませんか? 私たちは上記の問題に関して、エンジニアが運営するHR事業として、まずはエージェント事業から解決することを行なっています。私たちの仲... もっと見る
ハイクラス人材向けのキャリアコンサルタント(人材紹介)です。 顧客企業のCxOポジションに対して、相応しい人材をサーチし、提案する仕事です。 【具体的には】 ・幹部人材ポジションの開拓(案件獲得) ・人材のサーチ ・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦 ・入社後のフォロー など 役職者としてご入社いただける場合は、メン... もっと見る
私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。 企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 コンサ... もっと見る
中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといった ビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 ● 候補者の集客業務(メイン業務) ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 ・ミイダス / ABMI / Green等ダイレクトリクルーティングツールからの 集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の... もっと見る
【コンサルティング】 コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。 ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 ●経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支... もっと見る
【仕事の概要】 今回、コンサルティング部門で人事制度の設計コンサルタントのマネージャー候補を募集します! 具体的には、当社独自のHRTechシステムの提供を通じて、企業のあるべき姿を作り、継続的な発展を支援するべく企業の経営課題を解決していただきます。 人事戦略立案から実行、運用後のフォローまでを一貫してお任せしますので、実際にシステム導入から定... もっと見る
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