フレックスタイムの求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• フルリモート
• Java TypeScript AWS MySQL Nginx Angular Groovy

当社はクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心としたクラウドサービスの開発及び提供を行っております。 今回、KING OF TIMEシリーズの一つとして提供しているクラウド人事労務システム『KING OF TIME 人事労務』の要求事項から開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務など、上流工程をメインで担当いただきます。 現... もっと見る

• 500万円〜825万円
  
• フルリモート

▍ 業務内容 クライアントの課題解決のため、SNSマーケティングの戦略立案～アカウント運用までの一気通貫支援をリードしていただきます。 具体業務：戦略立案、月次分析、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作りなど、SNSのビジネス活用にまつわる業務を幅広く担当いただきます ▍ 支援業界 大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品... もっと見る

• 450万円〜570万円
  
• 東京都
• Swift iOS Android AWS Kotlin Azure Firebase Flutter

大手クライアント（鉄道会社、商業施設、ホテルなど）のiOS/Android向けネイティブアプリ開発プロジェクトに、ジュニアエンジニアとして参加いただきます。 【具体的な業務内容】 先輩エンジニアの指導・サポートのもと、以下の業務に携わっていただきます。 ・Swift(SwiftUI含む)、Kotlin(Jetpack Compose含む)を用... もっと見る

• 490万円〜560万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Python AWS

放送業界の大手クライアントに対して、「動画配信」にまつわるシステム開発の企画提案、要件定義、などの上流工程から、設計、開発、保守運用といった下流工程まで幅広いプロジェクト管理をお任せします！ 担当する案件はいずれもプライム案件のため、直接 顧客折衝を行っていただきます。 開発実装はＪクリエイティブワークスを含めたパートナ企業にて行っており、各社... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，愛知県

・事業開発および営業活動の統括 ・チームのマネジメント、メンバー育成 ・国内の事業開発における一連の業務 ※現在、CEOがチームを主導していますので、ご経験に応じて適宜サポートしながら進行します。 ※キャリアとして事業開発責任者、COOポジションも目指せるポジションです。 もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。 具体的にはご経験や志向を踏まえて以下のような仕事をお任せします。 ・新規サービス／新規事業の企画、立案 ・各種ロードマップの策定 ・Webサイト／アプリ／システム開発のQCD管理 ・Webサイト／アプリ／システムの仕様策定および開発ディレクショ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

■業務内容 飲食ライフスタイルを大きく変えた国内最大級のグルメサイト「食べログ」を、さらなる成長させるための営業ポジションです。 大手法人領域に対する食べログ提案営業をご担当いただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓、既存拡大 ・取引先店舗へのフォロー活動業務 ・市場分析・競合... もっと見る

• 700万円〜930万円
  
• 東京都
• SQL PHP Java MySQL

◤11期連続成長企業で描く、公共分野のキャリア。社会を動かすPMへ◢ ■ポジション ・プロジェクトマネージャー（PM） ■募集背景 11期連続で計画達成・成長を続けており、受注増に伴う体制強化のための増員募集です。 ■担当業務 官公庁向けのシステム開発プロジェクトを中心にご担当いただきます。 社会インフラを支え... もっと見る

• 500万円〜880万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県

【職務内容】 ＜ミッション＞ 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• フルリモート

当社の持続的な成長を支える採用業務全般に取り組んでいただける方を募集しています。 現場の事業部門や経営層と密に連携し、単なる「調整役」ではなく、組織の課題解決に向けた「採用のパートナー」として、母集団形成から入社決定までを牽引していただきます。 また、ご経験や志向性に合わせて、新メンバーのオンボーディング（早期立ち上がり支援）や社内育成制度の企... もっと見る