カトーレック株式会社

今から遡ること約130年前、1877年（明治10年）に高松の地で誕生した加藤海運を前身とするカトーレック株式会社。運輸業からスタートし事業を拡大してきた同社だが、事業領域の発展に伴い、1992年に社名を現在の「カトーレック（KATOLEC）」に変更。この社名が示す通り、現在は物流（Logistics）、エレクトロニクス（Electronics）の2事業と、社会貢献としての文化事業（Culture）の3つの領域で事業を展開している。

同社の特長とも言える多角化経営の背景には、時代の変化に柔軟に対応しながら、積極的に自己革新を行っていくという同社の企業風土がある。また、ロジスティクスとエレクトロニクスという異なる事業領域を持つことでリスクを分散し、不況の影響を受けにくい企業体質を維持しているというのも見逃せない点だ。

創業以来、柔軟かつ地道に事業を拡大してきた結果、2023年度の売上高はグループ連結で1,179億、社員数も7,900名（単体で2,270名）に成長。高松と東京に本社を置き、ロジスティクス事業では全国30ヵ所の倉庫、50以上の物流拠点、約700台の車両を保有。EMS事業では国内外9カ国、１2ヶ所の工場でサービスを提供しています。

全国をほぼ網羅する40以上の物流拠点と約800台の車両、26カ所の倉庫を連携させた物流ネットワークを展開しています。
幹線輸送、工場間輸送、工場から納品先へと、お客様のご要望に応じて運行しています。

3PL（Third [3rd] Party Logistics)のパートナーとして、資材調達から製品物流まで、モノの流れをトータルに考えた物流のしくみを提案します。
さらに物流加工、通関業務、システムとの連携など、様々なニーズに合わせてお客様のビジネスをサポートします。そこには、エレクトロニクス事業で培った生産性・品質改善等のノウハウも生かされています。

カトーレックは1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。

EMSメーカー世界ランキング（The Manufacturing Market Insider Top 50 for 2018）では国内4位とトップクラスの実績があります。

同社の社風は、実力主義と風通しの良さが特徴だ。社長と社員の距離が近く、フラットでアットホームな雰囲気の同社。歴史の古い会社だが、年功序列という考え方はなく、上下の垣根を超えて活発な意見が交わされているという。また、社員の自主性や意欲を重視している同社には、失敗を受け入れるという風土があり、「上司は部下を信用して仕事を任せ、任された部下には責任感が芽生え成長につながっている」（先輩社員）という。

そして先輩社員の多くが口を揃えて話すのが、人間関係の良さ。「様々な魅力のあるカトーレックですが、一番の良さは親身になって相談にのってくれる人たちがたくさんいること」、「入社以来、いくつかの営業所に転属したが、どの営業所も快く迎えてくれたので、すぐに打ち解けることができた」、「仕事はもちろん、プライベートでもよく面倒を見てくれる、優しい人ばかり」。中途入社者にとってはどれも心強いコメントだろう。

同社が求めるのは、「自分の頭で考え、仕事に創意工夫や提案を積み重ねていける」意欲の高い人物。積極的に色々なことにチャレンジしていきたいという人には、魅力あふれる会社なのではないだろうか。