有楽町駅(東京都)の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート，海外
• JavaScript SQL Java Python AWS Azure GCP

【在宅勤務／クラウドインフラに精通したシニア・アーキテクトレベルデータエンジニア募集】 データ・エージェンシーは、Google Cloudを中心に、データ戦略の企画、設計、構築、運用、解析を一貫して提供するSES企業です。全社員がフルリモートで働く環境の中、豊富な実務経験と高い技術力を活かし、各プロジェクトでデータ基盤の最適化やシステムアーキテク... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【ミッション】 ・健康経営の価値を広め、市場を拡大する ・持続可能な成果を追求し、企業と従業員の未来を支える 【職務内容】 ・新規顧客開拓（インサイドセールス・フィールドセールス） ・顧客ニーズの把握と解決策の提案・コンサルティング ・プロジェクトの管理・社内調整（複数部門との調整） ・人事部門担当者・経営者へのプレゼンテーション ... もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# Java Python AWS Oracle

株式会社ダイヤモンドファンタジーは、「新しいもの」「ワクワクするもの」をWeb/ITを主軸に世の中に生み出すことをビジョンに掲げ、成長を続けています。 創業から10年以上。私たちは今、 「テクノロジーでクライアントビジネスを支援し、面白い未来を実現する」 という新たなステージへと進んでいます。 ～～エンジニアが長く活躍できる会社であるた... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL PHP Java Python CakePHP Django React TypeScript AWS MySQL Laravel Vue.js Nginx PostgreSQL Apache Spring GCP Flask

オープンハウスグループで使用するアプリケーションの内製開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・要件定義（軽微なもの）／システム設計（動作基盤を含む）／開発／コーディング／テスト 【使用言語】 Python（Django）、 Java（Spring）、PHP（Laravel／CakePHP）、TypeScript（React.js）... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

■ポジション概要 自社サービスおよび新規事業におけるデザイン・コーディング業務全般をお任せします。 単に依頼された制作物をこなすのではなく、事業成長をダイレクトに感じながら、大きな裁量を持って取り組める環境です。 ＜業務内容＞ ・「クラウティ」のHPデザインおよびコーディング ・バナー作成、広告クリエイティブの制作 ・新規事業の立ち上げ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

採用担当として、新卒採用・中途採用の両方に携わっていただきます。 新卒採用については、2026卒第一期生の採用プロセス全体の設計からオペレーション実務を担当していただき、実質責任者として牽引していっていただきます。 また、中途採用については、チーム内の他の中途採用担当と一緒にあらゆる職種における中途採用の企画実行をお願いします。 職務範囲とし... もっと見る

• 320万円〜600万円
  
• 東京都
• C C++

C++をつかった、センシングデバイス（カメラ）内SDKの 開発からテストまで。 もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

既存の顧客に対して増額提案や媒体追加提案を行っていただくとともに、与件のすり合わせや契約面の交渉などフォロー全般を行っていただきます。 また、セールスチームの教育にも携わっていただきたいです。 ▼具体的な業務内容 既存顧客からの課題抽出、増額提案やフォローまでをお任せします。 （1）既存クライアントのアカウントマネジメント ・Webマ... もっと見る

• 448万円〜600万円
  
• 東京都

事業会社の経理メンバーとして決算対応など定例業務および開示資料作成や監査法人対応における情報収集/対応業務を遂行していただきます。まずは単体の月次決算からお任せし、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。 【... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 CSの改善企画メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・中長期のチームの戦略(ロードマップ)立案、戦術策定から実行 ・部門・部署・チーム横断のプロジェクトの企画・推進 ・メンバー個々の成長を促し、チームパフォーマンスを最大化するためのメンバーマネジメント ・部門・部署・チームの課題解決(課題発見から解決までの推進) もっと見る