東京都の人事・総務の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■募集背景／概要 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場をベンチマークしながら、継続的に新しい挑戦... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■メインお任せしたい業務 - 中途採用：求人票作成、エージェント折衝、書類選考、面接調整、内定・入社手続き - 新卒採用：採用計画策定、インターンシップ・会社説明会の企画・運営、選考フロー管理 - 労務管理：勤怠管理、入退社手続き、各種届出対応、就業規則の整備・運用 - 給与計算・社会保険：給与計算業務（社労士事務所との連携含... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

エンジニア採用の中途採用リクルーターとして、ウェルスナビおよび新会社（デジタルバンク設立準備会社）における以下業務をお任せする想定です。 ・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、JD作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト等） ・候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理） ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー条件の... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■募集背景 当社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズを迎えています。従業員数も140名を超え、まさに"第ニ創業期"とも言える重要な時期に差し掛かりました。 これまでの人事業務では、メンバーがそれぞれ採用、人事制度、組織開発などを兼務しながら推進してきました。しかし、事業成長をさらに加速させるためには、採用活動を質・量ともに一段高いレベルで牽引... もっと見る

• 420万円〜500万円
  
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■概要 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事職・採用担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容 【新卒・中途採用】 ・計画立案 ・採用チャネル選定 ・会社説明対応 ・面談・面接対応 ・入社後研修　etc 状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案～実行を行って... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

1. 人事制度の企画・運用 ・報酬／評価制度、各種規程の改定・改善提案（現場実態・事業フェーズに即した設計） ・制度の社内浸透・定着に向けた運用設計とフォロー 2. 採用・タレントマネジメント ・各部門の採用計画の策定・実行と、候補者対応のリード ・人材確保／育成施策の企画と改善 ・Opsチームと連携した採用〜オンボーディングのプロセス... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 東京都

【仕事内容】 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 ・給与計算、社会保険、労働時間管理（給与計算、社会保険業務は外部委託しています） ・人事制度の企画 ・人事評価制度の運用 ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・社員面談、問い合わせ対応 ・法改正対応、規程改定 【入社後の流れ】 まずは... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【目指す姿】 私たちは、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指しています。 AIサービスの進化と普及により、ユーザーの検索や情報取得、さらには購買行動のプロセスが大きく変化し、企業は「AI時代の顧客行動」に対応した新たなマーケティング戦略を求められるようになっています。 私たちはこれまで、SEOを通じて企業とユーザーの情報流通を最適化し... もっと見る

• 300万円〜420万円
  
• 東京都

バックオフィス担当として、総務のお仕事全般をお願いします！ 【具体的には】 ・請求書発行及び支払処理 ・経費精算取り纏め ・勤怠管理 ・オフィスのファシリティ管理 ・PCのキッティング ・その他庶務業務 など、多岐にわたるバックオフィス業務をお任せしたいと思います。 もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

本ポジションは、人事部門責任者として、 AIが業務基盤となる現在の環境を前提にした、中途採用の意思決定と実行を担っていただきます。 AIの進展により、単純な作業を担う人材を大量に採用するフェーズは終わりを迎えています。 その一方で、AIを使いこなし、事業を前に進めることができる人材を ピンポイントで採用できるかどうかが、組織の強さを決定づけ... もっと見る