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【企業戦略本部】メンバー・マネージャークラス/社長直下で経営中枢に関わる横断ポジション(投資・IR・広報・採用・全社PJ)
2026/01/19 更新

【企業戦略本部】メンバー・マネージャークラス/社長直下で経営中枢に関わる横断ポジション(投資・IR・広報・採用・全社PJ)

  • 400万円〜1000万円
  • 東京都

エアトリの「企業戦略本部」は、東証プライム上場企業の社長直下で経営の中核を担う、 とても重要な部門の一つです。   M&A/CVC投資/IR/広報/採用/全社横断プロジェクトなど、経営に関わる仕事を横断し、 多角的にスキルを磨き、全社に貢献するポジションです。  実務を通じて経営視点を培い、将来的にはマネージャーをぜひ目指していただきたい... もっと見る

株式会社 エアトリ

設立年月日 2007年05月 従業員数 120人 平均年齢36.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
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新卒採用の責任者候補|取締役直下・土日祝休み/選考基準とフロー設計から予算提案まで・渋谷駅徒歩5分
2026/09/02 更新

取締役が動かしてきた新卒採用を引き継ぐ第一人者|27卒は10名承諾・ここから専任チームへ/採用経験は不問・土日稼働なし

  • 300万円〜450万円
  • 東京都

取締役が自ら動かしてきた新卒採用を引き継ぎ、候補者対応から選考基準・選考フローの設計、年間予算の提案までを段階的にお任せします。採用の実務経験は不問です。 【入社後すぐ(0〜6ヶ月)】 ・候補者対応:ご応募への対応、面談・選考の日程調整、選考中のフォロー連絡 ・面接・面談の同席(まずは「見る側」について覚えていただきます) ・現場の面接官と... もっと見る

株式会社 SARUCREW

設立年月日 2019年04月 従業員数 110人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったSARUCREWの他の求人(1件)

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