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【人事労務マネージャー】☆HRアワード・グッドデザインのW受賞☆ 急成長SaaS事業の更なる発展を支える人事・労務メンバーを募集!

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【人事労務マネージャー】☆HRアワード・グッドデザインのW受賞☆ 急成長SaaS事業の更なる発展を支える人事・労務メンバーを募集!

株式会社Matchbox Technologies - we make work flexible|働き方に革命を起こすSaaSを創りませんか?リリース初年度で1000事業所が利用。HRアワード・グッドデデザイン受賞

株式会社Matchbox Technologies 求人画像1
人事労務管理・責任者
400万円〜600万円
新潟県
転勤なし, 服装自由

事業内容

■クラウドサービス事業(SaaS) HRtechサービス『matchbox・work’z・job’z』の企画・開発・運営 ■グループ企業の経営管理事業 グループ各社の人事、労務、総務、会計などバックオフィス全般の管理・サポート 【関連会社】 ・株式会社フュージョンズ(ローソンの店舗運営。一都三県に40店舗展開) ・ローソンスタッフ株式会社(全国のローソンチェーンへ人材派遣、応募受付代行を実施)

仕事内容

【概要】 新潟発のTechカンパニーとして複数事業を展開し、急速成長を続けています。 事業拡大に伴う労務関連の仕組みの見直しのため労務・人事部門の管理者を募集します! 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務(スケジュール管理、タスク整理) ■労務管理全般の仕組づくり ■給与計算、年末調整などの管理業務 ■各関係省庁との折衝 ■顧問社労士との折衝 【チームメンバー】 ■Matchboxには120名を超える社員がいます。事業を一緒に拡大してくれるメンバーをドンドン増やしています!2021年2月にサービスを正式リリースしたばかりなので、一緒に成長するチャンスが沢山あります。 【働く環境・雰囲気】 ■お客様の課題も、チームの課題もしっかり考え着実に進めます。まだまだ成長途中の会社ですが、風通しのよさと、改善のスピードは速いです!

募集背景

急激に成長しているため、会社の仕組を抜本からかえるステージとなりました。グループ会社の労務関連の仕組づくりや、チームメンバーのマネジメントまで幅広くお任せしていきます。可能な方にはシステムの要件定義などもお任せできます。もちろん手放しではなく、チームメンバーのサポートも充実しています。

配属部署

人事総務部(新潟本社)

概要

【Matchbox Technologiesについて】 「テクノロジーで事業の課題を解決する」、を軸に複数事業を経営する新潟発のTechカンパニーです。 小売事業や人材事業では連結で年間売上60億円に達し、 社内のインフラを活かした①リアルな経営課題の抽出②課題解決のシステム化③広汎な実証実験を 強みとしています。 2021年にはユニコーン企業の創出を目的とする経済産業省の支援プログラム「J-Startup NIIGATA」の選定企業に指定されました。 【matchboxについて】 『matchbox』は、「働き方を柔軟に」するHR特化のSaaSです。 従来の人材マネジメントを変え、退職という概念をなくすことを目指しています。 ・現役従業員 ・退職者(OB/OG) ・ギグワーカー(経験者) 一定レベルのサービス品質を担保しやすい方々を、自社専用の人材バンクに登録し継続的に活躍できる環境を提供。時間調整やスキルのミスマッチを防ぎ、募集~採用~契約~給与計算まで一気通貫で行う事ができる日本で唯一のSaaSです。(特許取得済み) シフト公開を自社アプリ登録者へ限定することも可能で、ボタン1つで単発バイト求人として外部公開もし登録者を増やすことも可能です。開発やコーディング不要で、SNSのように「繋がり、増やし、仕事をシェア」するコミュニティを創る事が出来ます。

この仕事で得られるもの

■新潟の成長企業の”人”をさまざまな面から支える「人事・労務」部門の管理職に挑戦してみませんか? ■社員の勤怠管理や入退社の手続きから、採用業務・人事制度の運用管理まで、幅広くお任せいたします。 ■土日祝休みでオンオフ両立。無理なくスキルを磨き、成長できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 【アクセス】 女池ICより車で2分、高速道路新潟中央ICより車で5分 JR新潟駅より車で15分程度 (車通勤可)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【配偶者健康診断】 ■配偶者(扶養)の健康診断 【諸手当】 ■通勤費(上限1万5000円上限) ■家族手当(配偶者2000円、子供10,000円/人) ※当社規程によります 【福利厚生】 ■インフルエンザ予防接種 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙 【ジムの利用】 ■新潟本社内にある運動用ジムの無料利用

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■配属時に有給3日付与

【多様なメンバー】

「より良いセカイと自分を創る」という理念のもと、上場企業やスタートアップ経験者に加え、さらにアメリカ人のマーケティング ディレクター、ベトナム人のITディレクターなどグローバルな人材も集まっています。

【原動力は課題の解決】

私たちはコンビニ1店舗の経営からスタートしました。個人経営にとどまることなく、国内最大級の規模にまで拡大し、フランチャイズ経営に変革を起こしました。 さらに、人材不足を解決するために(株)ローソンと合弁会社を設立。本部と加盟店という垣根を越えて、新たな課題解決の形を創りました。 そして、柔軟な働き方が求められる今、従来の人材サービスに頼る体制から、企業と働き手が直接つながるお仕事アプリ「machbox」を世の中に広めていきます。

【自己の成長に責任を持つ】

メンバー個々の成長を通じて、より良いチームへと変化していく事を大切にしています。 20代~40代と多国籍なチームですが、共通にしている価値観があります。 ■素直さと主体性の両軸を持つ ■変化を楽しむ ■ロジカルに考え行動する 素直に意見をぶつけ合い、個の成長を会社の成長につなげていきます。

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