【フルリモート｜マーケター】連結売上60億！自社SaaSのマーケティングプランナーをお任せします！
株式会社Matchbox Technologies - we make work flexible|働き方に革命を起こすSaaSを創りませんか？リリース初年度で1000事業所が利用。HRアワード・グッドデデザイン受賞
事業内容
受賞歴のあるHR特化型SaaSで、企業のHRプロセスを効率化します。テクノロジーを駆使し、認知度向上を目指すマーケティング施策を担当します。
仕事内容
・マーケティング施策の立案・提案・実行 ・広告コンテンツの企画 ・効果的な集客ツール（LP、チラシ、動画）を考案・実行 ・専用サイト・アプリの仕様を策定 ・マーケティング施策の効果を分析 ・分析結果に基づいたネクストアクションプランの立案・実行
募集背景
Matchbox Technologiesは、働き方改革を支援するSaaSプラットフォーム「matchbox」を 開発・提供しています。現在、利用企業数が増加しており、急成長を遂げております。 この度、事業拡大に伴い、マーケティングプランナーを募集いたします。
配属部署
マーケティングチーム
概要
連結売上60億！新潟発Techカンパニー！ ＜＜＜急成長企業で【マーケティング】ポジションを大募集＞＞＞ HR特化の自社SaaSについて、更に認知度を向上させるために 【マーケティング】ポジションの募集です。 「テクノロジーで事業の課題を解決する」を軸に 複数事業を展開し、成長を続けている当社。 HRアワードやグッドデザイン賞をW受賞した HR特化のSaaSの運営など、事業は好調！ 2021年にはユニコーン企業の創出を目的とする 経済産業省の支援プログラム「J-Startup NIIGATA」の 選定企業に指定されるなど、各所から注目を集めています。 人材不足先進国といわれる日本で 最先端のHRサービスに関わりながら 顧客に価値を提供していく。 やりがいのある仕事に、イチから挑戦してみませんか？
この仕事で得られるもの
・自分が携わった仕組や企画を通じて企業の成長を実感できる ・経営層と一緒になって様々な取り組みをドライブする事ができる ・意思決定や推進能力の向上を通じて、ビジネスパーソンとして成長できる ・スタートアップならではの「会社を磨いていく」プロセスの中心になれる
勤務地
【勤務地詳細】 新潟本社：新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 東京本部：東京都 千代田区 神田錦町3-4-2 神田錦町ビル3F 【アクセス】 ※当職種は、フルリモート勤務となります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・家族手当（配偶者：\2,000、子ども：\10,000／1人） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） ・保険制度：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費規定支給（\15,000円／月） ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒー／ウォーターサーバー完備 ・定年制度（一律60歳） ・再雇用制度（65歳まで）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日)、祝日 ・年間休日：120日 ・有給休暇：入社6か月後に10日付与 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇
弊社SaaSサービス【ｍatchbox】について
私達は、"労働力不足"という日本が抱える大きな課題を解決し、 誰でも、簡単に、柔軟に働ける地域社会を創るため、 ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供しています。 「matchbox」は様々な事情により固定・長期勤務できない方が、 信頼関係を築いた人と長期的に安心して働ける環境を創ることができため、 地方創生に取り組む自治体や 柔軟な労働環境作りに取り組む多くの企業に導入されています。 【受賞歴】 ・HRアワード ・グッドデザイン賞 【選定】 ・J-Startup NIIGATA
職場の雰囲気について
当社で大切にしているのは、肩書にこだわらず素直に意見を交換し、 よりよい答えを見つけること。 社内は「誰が偉い人？」とわからない雰囲気で、多様性を受け入れる文化があります。 ベトナム人のITディレクターなど世界中から集まったメンバーが活躍しています。
入社後の教育体制
新入社員研修: 入社後に行われる研修では、会社の理念やビジョン、 事業内容、社内制度などを理解することができます。 OJT: 配属部署で業務を教わりながら、実践的なスキルを身につけていきます。
仕事の魅力
matchboxは、単なる勤怠管理ツールではなく、 働き方改革を推進し、より良い社会を実現するための革新的なサービスです。 あなた自身がmatchboxの成長に貢献することで、多くの人々の働き方を変え、 社会に大きなインパクトを与えることができます。
人に対する当社の考え方
私たちにとって「人」は単なる労働力ではなく、企業の成長を支えるかけがえのない存在です。 よって私たちは「より良いセカイと自分をつくる」を理念とし、 仕事を通じて社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、 社会に貢献できる人材になって頂きたいと考えています。 性別、年齢、国籍、学歴、経験、価値観などにかかわらず、 すべての人の個性と能力を尊重します。 「多様な個性と能力が輝く場所（会社）」であり続けたいと思っています。 私たちと一緒に成長し続けられる企業をつくりませんか？
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