株式会社アールエンジン

IT/Web・通信・インターネット系

「連続的な事業創出で、未来のキャリアを拡張する。」というミッションを掲げ、技術や価値観の変化が激しい世界でも、時代に合ったスキル形成を可能にし続ける企業です。

自社サービス製品あり

グローバルに活動

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

円上のRの文字がぐるっと1回転したような切り込みを入れたエンジンを模したアイコン。明るく活発な印象や、健康的で鮮やかなイメージを与えるコーポレートカラーであるブライトブルーのロゴ。

シリコンバレーでは業務の大半をAIで自動化し、徹底的に効率化しています。弊社ではその浮いたコストを、社員の報酬に最大限還元します。

社内副業を通じて多様な経験を積むことでキャリアの選択肢が大きく拡張し、過去にはこの経験を経て独立・起業したメンバーもいます。

10人いれば10通りのキャリア、 100人いれば100通りの生き方を実現する企業。

アールエンジンはミッションである「連続的な事業創出で、未来のキャリアを拡張する。」を体現するために、IT業界の先端技術を常にキャッチアップしながら、新しい領域での案件獲得や新規事業・サービスの立ち上げを継続的に行っています。

その環境によって、時代に適した経験を積み重ね、スキルを磨き続けることができ、仕事だけでなく人生そのものを豊かにしていくことを目指しています。

10人いれば10通りのキャリア、100人いれば100通りの働き方の実現を目指して。

多くの企業は1000人や10000人を目指して、ひたすら大量採用するのが一般的ですが、私たちはあえて目標を100人までに限定して堅実な成長を志向しています。

それは「10人いれば10通りのキャリア、100人いれば100通りの働き方を叶える」という、ひとりひとりに向き合った満足度の高い環境を目指しているからです。

領域によらない多岐に渡る事業を展開し、非連続的な成長を同時に追求していく。

主力であるシステム開発やITインフラ構築だけでなく、AIの受託開発や自社AIサービスの開発・運営、起業や経営のコンサルティング支援まで、多岐に渡る事業を展開しています。また、ベトナム現地法人を保有しており、今後はグローバル展開をさらに加速させていく予定です。

アールエンジンでは手を挙げたメンバーに対し、様々なプロジェクトや新規事業への挑戦機会を提供しているため、多様なキャリア構築を行うことが可能です。

社内制度と組織体制

■社内副業制度
創業期の当社だからこそ、AI開発・自社サービス・Webメディア・社内のAI業務改善プロジェクトなど、様々な事業や社内プロジェクトが動いています。既にある事業やプロジェクトに参加して社内副業をしたり、自分のアイデアや改善案から新しく立ち上げることも可能です。

■アンチブラック体制
人事・労務・職場衛生関係の資格・国家資格を多数保有するバックオフィス責任者が、社内環境を整備し長時間労働を撲滅。
経営、営業、バックオフィスが三位一体となりアンチブラック体制を敷いているため、月の平均残業時間は11h未満となってます。（前期実績）

■学習補助制度
書籍購入や外部研修の参加費用を会社が補助。スキルアップをしようとしたり、新しい経験を積みたいと思ったら自己学習がつきもの。
弊社では、モチベーションや向上心の高い意欲的な社員の負担をサポートするため、参考書籍などの購入費用を全額負担します。

■社内完全ペーパーレス&フルリモ体制
徹底したクラウド化&ペーパーレスの社内体制を実現し、入社時も含めて紙はいっさい使わず、日々の社内業務も全てスマホで完結します。
また、テキスト/オンラインコミュニケーションを推奨しており、出社義務や毎月の強制帰社イベントなどは一切ありません。

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