ハードウェアまで含めた“マルチスタックエンジニア”を目指していける環境があります！

技術部　フィールドエンジニア　橋阪 伸彰氏　2021年7月入社

以前は、受変電設備のフィールドエンジニアをしていました。工場等の当該設備の法定点検を行うことが主なミッションでした。システムエンジニアにも関心があって転職を考えていたところ、IoTによる工場設備等の見える化サービスを手掛けている当社を知ったのです。当社ならば、前職の知識や経験が生かせる上にシステム領域にもタッチしていけると入社を決めました。 現在は、そうしたイメージどおりの業務に就けています。業務内容としては、顧客の現場調査ならびにIoT機器の設置から、保守、プログラムの改修まで幅広いですね。顧客ごとに困り事は異なり、導入するソリューションも全てカスタマイズして提供します。したがって、現調およびニーズをヒアリングした上で最適なソリューションを考え、提案する面白さがあります。さらに必要な改修のためのプログラミングまで行えるので、まさに希望していた、ハードウェアまで含めた“マルチスタックエンジニア”を目指していけると実感しています。 なお、プロジェクトは私一人ではなく、営業兼PM等とチームを組み、緊密にコミュニケーションを取りながら進めています。 当社は社員数40名程度の規模で、オフィスはフリーアドレスです。社員同士のコミュニケーションは活発ではないでしょうか。COOとも距離が近くフランクにやり取りできるところはいいですね。COOは技術面のトップでもあるので、分からないことは気軽に聞けています。また、スケジューリングや部材の調達といったことも、大手のような杓子定規な手続きもなく柔軟に行えるところもやりやすいです。 最近、当社は空調機器の自動制御によるCO2や電力抑制サービスをスタートさせましたが、こうした新領域にもタッチしてさらに幅を広げるチャンスもあります。こうしたことを面白がって積極的にチャレンジするような方に来ていただきたいです。そして、できればハードウェアにも興味があり、機電系が好きな方だと嬉しく思います。お待ちしています！

当社の風土はフレンドリーで、気を使わないで済んでいます！

技術部　ITアーキテクト　酒井 洋介氏　2022年1月入社

前職は、MSPでインフラの保守運用サービスに従事していました。より成長すべく新しいフィールドに転じようと考え、転職サイトで当社を見つけました。元々IoTに興味があったので、いいチャレンジができそうだと感じて志望したという経緯です。 当社では、前職での業務経験をベースに、IoTならではのシステム構成等を学びながら基本的に全ての受託案件のインフラ全般を管理しています。当社では、センサー等のデータ収集ポイントから1分単位でデータを取っています。一般的には5～10分おきのスパンで、かつデータ量も大きいので、シビアさがあります。そうした中で処理が追い付かなくなる場合もありますが、そんな状態をクリアすべく手を加えるところが腕の見せ所かもしれません。こうしてシステムを支えているところに手応えを感じています。当社には開発系のエンジニアが多く在籍していますが、インフラ系の私が「おかしい」と感じた部分は意見を言って手を加えています。こうしてインフラの質が向上している点でもやりがいがありますね。 インフラ環境としては国内のクラウドを利用していますが、AWS等の利用はこれからの課題。私はAWSやGCPの資格を取得していますが、今後こうした海外のクラウドサービスも積極的に活用して、ベターな環境を追求していきたいと思っています。 私は42歳となりましたが、人間関係をつくることが不得意なタイプ。そんな自分でも、平均年齢31歳の当社の風土はフレンドリーで、気を使わないで済んでいます。おかげで楽に過ごせています。 これからお迎えしたいメンバーは、自らやりたいことがあり、受け身ではなく自ら積極的にチャレンジできる方。そういう姿勢でなければ何かを成すことは難しく、成長性も乏しいと思うからです。いろいろできるフィールドがあるので、ぜひ話を聞きに来ていただきたいと願っています。

当社は少人数ということもあり、打席に立つ回数が多いです！

広報部　部長　木村 基志氏　2020年6月入社

当社の前は、ゲームデベロッパーでゲームプロデューサーをしていました。新卒でモバイルゲームを手掛け始めてから、通算で10タイトル以上は手掛けてきました。しかしながら、エンターテインメント業界で活躍するには、自分は真面目過ぎると言うか、ファンキーさが足りないと感じたのです。そこで、ぼちぼち違う業界にピボットしてみようと転職を決め、ディレクター職を募集していた当社に入社したという流れです。それまでディレクターは不在で、私が第1号でした。 入社後、既存や新規案件における開発ディレクターとして、あらゆる折衝や調整業務を担いました。その後、営業企画部長になり、2023年2月に広報部長のポストに就きました。以来、実質的に営業企画部長も兼務し、マーケティングや社外広報等の対外業務を担っています。 目下の業務の中心は、新規顧客からの問い合わせ対応から商談、契約までのアプローチ。当社では特に広告等は行っていませんが、ホームページを見ていただいたり、既存顧客からご紹介いただいたりする形でのアクセスが続々入ってくる状況にあります。この窓口業務がいわば当社の第一印象を左右すると認識し、一件一件丁寧に対応することを心掛けています。一方で時間がかかっているという課題もあるので、今後、ツールの導入も含めてスピードアップを図るとともに、メンバーを確保して当該業務を任せ、私は会社としてのブランディング戦略等にもアプローチしていきたいと考えています。 当社は少人数ということもあり、打席に立つ回数が多いですね。やり方が分からない時は、経営陣にも即座に聞ける距離の近さもこのチームの魅力だと思います。大手だった前職のような派閥や根回しの必要性もありません。 当社は新しいサービスを手掛けているので、どんな職種でもまずはやってみなければ分からないという面があると思います。チャレンジしての失敗が責められるような会社ではないので、とにかく打席に立ちたいと考えている方に相応しいです。ご応募をお待ちしています！