株式会社トリファ - シリーズC 累計63億調達|国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ
弊社はアプリ1つで簡単に海外でインターネットを利用できるサービス「トリファ」の提供を行っています。
■会社紹介 トリファは、「パスポートとアプリひとつで、世界中を旅できる未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。 現地での通信も、保険も、ラウンジ手配も、すべて手元のアプリひとつで完結する。 旅行のたびに発生していたあらゆるストレスを解消し、「世界中の旅行者に欠かせない新しいインフラ」となることを目指しています。 その第一歩としてサービスを開始した海外eSIMアプリ「トリファ」は、国内ダウンロード数No.1(※)を獲得。App Store評価4.6、App Award受賞と評価を固めてきました。そして今、eSIMにとどまらず、VPNや海外旅行保険、ラウンジパスへと一気にサービス領域を広げています。 ※国内「旅行用eSIMアプリ」ダウンロード数(2025年4月〜2026年3月、iOS/Android合算、AppTweak調べ。「旅行」カテゴリのうち、アプリ名または説明に「eSIM」を含むアプリを当社にて抽出) ■業務内容 ・サービスサイト(国別プランページ・サービスLP・コラム)の流入と CVR の改善計画の立案・実行 ・サイト構造・内部リンクなど、検索流入につながるサイト設計の改善 ・Web-to-App の導線の最適化、LPO・EFO・CRO 施策の企画と実行(A/Bテストを含む) ・GA4・Microsoft Clarity・Search Console 等を使った分析、課題の特定、KPI 管理 ・デザイナー・エンジニアと進める改善の要件定義とディレクション
募集背景
グローバルでのユーザー獲得をさらに加速させるため、マーケティング体制を強化します。 これまで主軸だった広告運用に加え、今後はサービスサイトを起点としたオーガニック獲得を本格的に伸ばしていきたいと考えています。 サイトへの流入数を増やす施策から、アプリ購入への引き上げ(CVR改善)まで、自らの手でグロースの仕組みをつくっていただける方を求めています。
概要
【ビジョン】 Make a New Era ~新しい時代をつくる~ 【起業の背景】 代表の嘉名がベトナムへ留学した際、現地の学生との触れ合いの中で刺激を受け、もう一度日本から世界で活躍するグローバル企業を作りたいという思いから起業に至りました。 【メッセージ】 人は新しい人と出会い、新しい場所を訪れ、経験したことない価値観に触れた時に大きく成長します。 それは海外旅行かもしれませんし、海外留学かもしれません。 ただ、自分の国を一度離れてみるという体験こそが重要だと私達は思っています。 トリファはそんなこれから日本から旅立つ人達をサポートし、「海外に行くならパスポート&トリファ」となるようなサービスを目指しています。
この仕事で得られるもの
・月間200万セッションの大規模サイトで、手応えのある改善ができる サービスサイトの月間流入は約200万セッション規模(2026年9月時点)。国・地域別のプランページやコラム、新規サービスLPまで多数の面があり、施策のインパクトをダイレクトに実感できます。 ・Webからアプリ購買まで、データが一気通貫で見える環境 流入からアプリ計測、購買、広告、CRMの反応データまでがひとつのデータ基盤で統合。「Webに訪れたユーザーが、最終的にアプリで何を購入したか」まで追えるため、本質的なグロース施策に集中できます。 ・単なる「PV集め」で終わらず、売上に直結するグロースを主導できる サイト内の導線設計やCVR改善までコミットでき、施策が事業の売上拡大にどう跳ね返ったかを肌で感じながら進められます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 【アクセス】 ・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤費支給(上限2万円/月) ・住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給) ・ストックオプション制度 ・海外旅行時の通信費負担 ・エルゴヒューマンチェアを全席に導入 ・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり ・フリーアルコール制度(毎日19:00〜提供) ・オフィスコンビニ設置 ・PC支給(Windows/Mac選択可) ・勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助)
休日・休暇
■就業時間 10:00-19:00(実働8時間) ※時差出勤可能(8:00-12:00出勤) ■休⽇・休暇 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休⽇120日以上 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・出産育児・介護休業制度 ・有給休暇(入社6か月後に10日付与、以降法定通り) ・傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却) ■試用期間 3ヶ月(待遇変更なし)
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