諸要素のバランスを取りつつ、その時々において最適化された価値を届ける仕事の面白さ！
社長室 プリンシパル 坂井 洋平氏 2023年1月入社2008年に大手電気通信事業者に入社し、後にユビ電の共同創業者となった山口が立ち上げたキャラクターを使用した携帯電話事業に関わります。その後、山口と共に農業IoTサービスと「ユビ電」を立ち上げ、並行して事業化に取り組みました。次に、私が主導して企業や個人のIoTプロジェクトを支援するサービスを立ち上げてカーブアウトし、子会社の代表に就任します。この会社が大手電気通信事業者本体に吸収されることになり、一旦私も転籍した後に、新規事業開発コンサルティングを手掛ける会社に転じました。 私は世田谷の分譲マンションに住んでいるのですが、ある休日、ロードバイクの手入れをしている時にマンション管理組合の理事長から声を掛けられました。東京都がEV充電設備導入補助をすることになり、理事会で検討しているが何がいいのか決め手がない、知っていることはないか、というわけです。そこで、当社を紹介して山口に話を繋いだのです。 EV充電設備をどうするかの理事会の議論は、このマンションが15年前にできた時以来、最も盛り上がったそうです。議論百出して、予定の倍以上の時間をかけ、当社のサービス導入が決まりました。そして、設備工事が終わった途端、反対派の急先鋒だった住人がEVに買い替えて早速充電したのです。人は無いものは想像できず既成概念に引きずられがちですが、目の前に新しくいいものができると飛び付く。エンドユーザーの一人として、当社のイノベーションの破壊力を目の当たりにしました。以前から山口達から誘われていたこともあり、このことを機に入社を決めた次第です。 当社では、常に変化するスタートアップにおいて固定的な業務はなく、経営/事業戦略担当として資金調達や大手とのアライアンス等、時々の重要業務を主に担っています。また、PRやマーケティングにも関わっています。総じて言えば、徐々に積み上がる実績をベースに、我々がどんな未来がつくれるのかを言語化し、顧客や投資家等のステークホルダーに伝えることが主要なミッションと言えます。私は、日々環境が変化する中で、動的平衡状態をつくることが好き。EVを取り巻く諸要素のバランスを取りつつ、時々において最適化された価値をステークホルダーに届ける。そんな仕事に面白さを感じています。 日々変化している当社にあって、学ぶことがとても多いことも事実。したがって、現在のスキルは重要視していません。変化を楽しみながら新しいことに取り組める方にぜひ来ていただきたいと願っています。
優しい人が多く、穏やかにコミュニケーションを取って進めていく感じが好きです！
コーポレート本部 片岡 祐子氏 2022年5月入社新しいサービスを手掛ける企業に興味があり、これまで何社かのスタートアップ等の企業でバックオフィスとして働いてきました。そんな中で知った当社もその一つで、組織づくりや業務フローづくりをいろいろできそうなところに引かれて入社しました。 入社以来、総務、経理、人事等のバックオフィス業務を全般的に担っています。私が入社した時点では、一連の業務は役員以下全員が手作業で処理していたので、私が主導してツールやフローを導入しました。「こうすべき」「こうしたい」と思ったことは、すぐ近くにいる役員等にサッと確認を取り、それが会社の方向性や道理に合っていれば即OKを出してもらえます。NGの場合は、その理由をきちんと説明してくれるので、納得しやすいと感じます。上層部ともフラットにコミュニケーションを取りやすい雰囲気があるのはありがたいですね。 当社の前も急成長するスタートアップを経験し、日々の変化に社員がキャッチアップするのが大変そうな様を見てきました。当社も、これから社員が増えるに連れて、制度やルール等がいろいろと足りない部分が出てくると思います。そこをいち早く拾い上げて仕組み化する等して、社内のメンバーが常にスムーズに働ける環境づくりを続けていきたいと思っているところです。 当社に来て感じていることは、優しい人が多いということ。もちろん仕事はスピーディーにグイグイと進めていますが、鋭く意見を言い合うのではなく、穏やかにコミュニケーションを取って進めていく感じです。営業や技術といった職種間に垣根のようなものも一切なく、私も自分のやりたいことについて「協力してくださいね」と言いやすい雰囲気があるところには、とても仕事がしやすいと感じています。 日々変化している会社なので、その変化に素直に対応していける方だと順応できると思います。また、言いたいことが言える会社なので、自分の意見を出しながら進めていきたい方にピッタリではないでしょうか。それ以外では、基本的なコミュニケーションが取れる方であれば、どんなタイプの方でも受け入れられる奥行きのある会社だと思います。お待ちしています！
「できない理由」を聞いたことはなく、「どうすればできるか」を全員で考える風土があります！
営業本部 小水流 康平氏 2022年6月入社私はTESLAのユーザーで、SNSのTESLAコミュニティーに参加しています。そのコミュニティーで、当社の幅本部長と繋がりました。幅さんがある時、「ユビ電で人材を募集している」といった投稿をしたのです。私は当時、半導体商社で仕入を担当していました。私の仕事観として、楽しいと思えることをすることが自分の成長に繋がり、ひいては会社のためにもなるという考えがありました。幅さんの投稿に興味を持ち、話だけでも聞いてみようとアクセスしたのです。そこで正式に当社の説明を聞き、より楽しく働けそうと確信して転職を決めました。 当社では、営業を担当しています。基本的に問い合わせに対応するインバウンド型で、主にマンションデベロッパーに『WeCharge』の説明を行い、メリットを訴求することがミッションです。そのプロセスでは「充電設備なんて、共有のものが一つあればいいんでしょ？」と言われることが少なくありません。そうではなく、駐車スペースごとに必要であることを説いています。私はEVユーザーですが、住まいは賃貸マンションで充電設備がありません。そこに不便さを感じてきたので、自分自身のリアルな実感が話せています。私のような人を一人でもなくすよう、『WeCharge』の普及に努めていきたいと思っているところです。 そういった営業活動が80～90%で、残りは趣味のプログラミング経験も生かして、Salesforceを導入しての営業体制づくりも率先して手掛けているところです。 当社で働く上での魅力は、働き方でも裁量が大きいことです。やるべきことのコミットは当然求められますが、やるべきことをやっていれば、勤務時間や休暇取得は自由裁量に任せてもらえます。自分のスケジュールを自由に決められるのは嬉しいですね。 もちろん、チームワークが第一優先なのは言うまでもありません。当社では、業績目標として2023年度に1万2,000ポートの達成を掲げていますが、それを個人にまでブレイクダウンはしていません。営業だけが追いかければいいものではなく、全員で達成するという考え方なのだと思います。だからこそ、モチベーションが低い人は一人もいませんし、職種を超えてのコミュニケーションも緊密に取れています。「できない理由」を聞いたことはなく、「どうすればできるか」をみんなで考える風土があります。そこに魅力を感じています。 いわば、“全員野球”をしている当社。「何があっても絶対に打席に立つ！」といったバイタリティのある方と一緒に仕事がしたいと思っています。
変化の最先端にいる立場として、『WeCharge』の営業の仕事を面白く感じています！
営業本部 石倉 寛望氏 2023年4月 新卒入社以前からEVに関心があり、大学3年の頃から当社でインターンを始め、そのまま卒業後に正式入社しました。EV充電サービスを提供する事業会社は何社もありましたが、当社を選んだのは、『WeCharge』が一番スマートであると感じたからです。 当社では、インターン時代から営業に携わっています。当社では反響営業を行っていて、問い合わせのあったお客様に上司と一緒に訪問し、プレゼンするという動きが多いです。この仕事では、大変に感じることも、面白くやりがいに感じることもあります。 大変だと思うことは、私が社会人になりたてで経験がない割に、『WeCharge』という今までにないサービスを理解してもらうところ。「マンションのEV充電設備は、共用の急速充電器が一つあればいい」と考えている人が多い中、当社が提案しているのは、充電料金の安い、自宅の専有駐車スペースでの普通充電。スキルの浅い私がこれを理解していただくのは、楽ではないと感じているところです。 その点、同行している上司のプレゼンを隣で盗めるので、せっせと吸収しています。早く一人で問い合わせ対応からクロージングまで行い、成約に繋げて独り立ちしたいと思っています。 一方、面白くやりがいに感じるのは、私がつくった提案書でお客様が導入を決めてくれた時。また、ある商業施設に導入した『WeCharge』を利用した来場客の方が、SNSに「便利！」「こういう充電設備がもっと欲しい！」といった投稿をされているのを見ると、「頑張ろう！」と心から思えてきます。 今、日本の自動車シーンはEV化への端境期に入ったと思いますが、まさしくそんな変化の最先端にいる立場として、この仕事を面白く感じています。今はみんな手探りしながら泥臭く仕事していると感じますが、いずれ『WeCharge』がデファクトスタンダードとなり、そのインフラの上で付加価値のあるサービスを企画するといった仕事をしてみたいですね。 当社の環境としては、オフィスにソファが置かれていてそこで自由に仕事したり、ランチタイムはみんなでケータリングを食べながら談笑したりと、フランクな雰囲気。もちろん、集中する時は集中し、オンとオフを切り替えていくところは気持ちがいいです。 変化の最先端にいて、変化をつくり出す。そんな仕事をしたい方に当社は最適だと思います！
