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自社サービス開発|iOS・Androidエンジニア募集|在宅可・残業少・上場Gr

クロノス株式会社 - 勤怠管理・経費精算のWでやさしいを提供中!

クロノス株式会社 求人画像1
【スマートフォンアプリ開発】エンジニア
460万円〜800万円
北海道
iOS, Android
職種未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:勤怠管理・経費精算ソリューション事業
勤怠管理・経費精算ソリューション事業

勤怠管理と関連する申請承認や経費精算など働き方改革を推進するサービスを開発しています。お客さまのニーズ・業務に合った最適な勤怠管理ソリューションを提供しています。

仕事内容

「言われたものを作る開発」から、「サービスを育てる開発」へ。 企業の働き方改革を支援する勤怠管理システムを提供する当社では、新たな顧客価値を生み出すスマートフォンアプリの開発を進めています。 今回募集するのは、iOS・Android向けのスマートフォンアプリ開発エンジニアです。 単なる実装担当ではなく、要件定義やUIデザインの検討、新機能の企画提案など、上流工程からプロダクトづくりに携わることができます。 サービスをより良くしたいという思いを持ちながら、自社サービスならではのユーザーに近い環境で開発したい方をお待ちしています。 企業向け勤怠管理サービスに関連するスマートフォンアプリの開発を担当していただきます。 主な業務 ■スマートフォンアプリ開発 ・iOS/Androidアプリの設計・開発 ・新機能の実装 ・既存機能の改修・改善 ・品質向上のためのテストおよびレビュー ■上流工程への参画 ・要件定義 ・UI/UXの検討 ・新機能の企画提案 ・仕様策定 ■プロジェクト推進 ・海外開発拠点のブリッジSEとのオンラインMTG ・サーバサイド担当との連携 ・スケジュール管理や開発ディレクション補助 ■リリース・運用 ・リリース計画の策定 ・アプリストア公開対応 ・利用状況やレビュー分析 ・継続的な改善提案 当社では担当工程を限定していません。 実装だけではなく、企画・設計・開発・リリース後の改善まで一貫して携わることができるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。

募集背景

東証プライム上場企業であるピー・シー・エー株式会社のグループ企業として、企業や店舗向けの、勤怠管理システムを提供している当社。国をあげて取り組んでいる「働き方改革」が追い風となり、システムの導入実績はすでに1万7000社以上。 現在も年に数百社のペースでユーザーが増加しており、業績好調です。社員数も150名を超え、ビジネスのさらなる拡大を目指し新たなメンバーを募集することになりました。

配属部署

配属部署:開発部 配属事業所:札幌開発センター ・開発部は全体で43名以上のエンジニアグループです。 ・20代前半から40代まで幅広く、平均年齢は35歳、女性が3分の1です。 ・製品毎にプロジェクトチームを組んで運営しています。

概要

自社独自開発による勤怠管理ソリューションをトータルに提供しています。主要製品は次のとおりです ●勤怠管理システム『クロノスPerformance』(クロノスパフォーマンス) ●申請・承認クラウド『X‘sion』(クロッシオン) ●経費精算システム『クロノス経費精算』 ●タイムレコーダー『テレタイム』シリーズ 勤怠管理をはじめとするソリューションは、人が働いている、あらゆる業種・業態の企業や組織で使われるもの。もちろん、当社においても全社員が自社プロダクトを日々、活用しています。その上で全員がユーザーとして毎日使用し、『どうすればもっと使いやすくなるか』と考え、意見を言い合っていい製品づくりに繋げる風土があります。

この仕事で得られるもの

① 上流工程の経験 要件定義やUIデザイン、新機能の企画提案など、アプリ開発の上流工程から参画できます。 ② 自社サービス開発の経験 利用者の声を直接反映しながら、サービスを継続的に成長させる経験を積むことができます。 ③ プロダクト視点 営業・サポート・企画担当と連携しながら、技術だけでなく「ユーザーにとって価値のある機能」を考える力が身につきます。 ④ ディレクション・マネジメント経験 海外開発拠点との連携やプロジェクト推進を通じて、将来的なリーダー・PM候補としての経験を積むことができます。 ⑤ 成長を実感できる環境 経営層や他部門とも直接コミュニケーションを取りながら開発を進めるため、自身の提案や成果が事業に反映される実感を得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【札幌開発センター】 北海道札幌市北区北7条西4-5-1 伊藤110ビル 3F 【アクセス】 【札幌開発センター】 JR「札幌駅」、札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・厚生年金基金(掛け金は全額会社負担)   ∟ベネフィット・ステーションの利用が可能! ・永年勤続表彰制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・部活動(ゴルフ・野球・eスポーツ) ・年次有給休暇積立保存制度(繰越消滅になる有休を傷病用に積立て) ・社内イベント(参加自由) ・オフィス内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・育休・産休(取得・復職実績あり)※男性も取得しています ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(試用期間3ヶ月終了後付与/初年度10日)  ※有休の取得率は73.9%と高めです。

健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定されています

経営理念である「明るい労働環境の創出で社会に貢献」をもとに、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、仕事と生活を両立できることが、お客様へのより良いサービスにつながるという考えから、継続的に健康リテラシーの向上にむけた研修や運動に取り組んでいます。 健康診断やストレスチェックだけでなく、労働時間の管理や有給休暇取得の奨励といった公私ともに充実させるための施策を行っています。

勤怠管理システムを提供する企業だからこそのホワイト環境

勤怠管理のプロフェッショナルだから実現できる、理想的なワークライフバランスをぜひ体験してみませんか? ◆2年連続「健康経営優良法人」認定企業 ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇取得率73.9% ◆リモート率7割 ◆育休・産休の取得・復職実績あり ┗男性社員の育休取得も積極的に推進 ◆1時間単位での有給取得可

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