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エンジニアの枠に留まらないスキルアップや社内のデータリテラシーの高さが魅力

PR画像ソリューションアーキテクト 岡田 鷹治 インターネットサービス企業、コンサルティング企業、広告代理店にて開発エンジニアとして経験を積み2021年にインキュデータに参画。現在はアーキテクチャの提案・実装を通してクライアントのデータ活用を支援している。

クライアントのシステム環境を把握し、ベストなアーキテクチャを提案・実装するのがソリューションアーキテクトの役割です。前職でも同様の業務経験がありますが、インキュデータの働きやすさには感銘を受けました。というのも、インキュデータではエンジニア以外のメンバーもデータリテラシーが高いのです。 プロジェクト進行において、コンサルタントとエンジニアの間には溝ができやすいものです。前職でも、データリテラシーの差ゆえに認識のズレが生じることは少なくありませんでした。しかしインキュデータでは、そういったことがまず起きません。施策はコンサルタント、システムはエンジニアというような垣根を越え、双方が寄り添いながらプロジェクトを進める風土が浸透しています。 また、インキュデータにはバラエティに富んだ人材が集まっています。データ操作の基本的なスキルを全員が有した上で、インフラ系に強い、Web系に強い、TreasureDataに詳しい、クライアントワークに強いというように、メンバーそれぞれに持ち味が存在します。たとえばプロジェクトで課題が生じたときに、その領域に強いメンバーを助っ人としてアサインできるのは大きな強みだと思います。 また、業務を通してスキルアップできる領域は、まずはTresureDataです。勉強会を通してたとえばBraze、Reproなど、シナジーのあるツールの知識も身につけることができます。さらに、インキュデータのソリューションアーキテクトはコンサルティングにも密に関わるため、クライアントワークに関しては確実にスキルアップできます。あとは顧客折衝をしていく中で、エンジニアタスクのスケジューリングをすることになります。ある程度工数の感覚がないと、スケジュールを立てることはできません。マネジメント的な視点から業務に携わることで、PL、PMの素養も身についてくるのではないかと思います。

ストーリーを意識した戦略策定が、データ活用を成功に導く

PR画像ビジネスコンサルタント 岡永 卓矢 総合電気メーカー、大手戦略コンサルティングファームを経て、インキュデータに参画。現在はソリューション本部ビジネスコンサルティング部のリードとして、データ活用に取り組む企業の戦略策定に携わる。

現在所属するビジネスコンサルティング部のミッションは、データ活用戦略を策定し、DXを成功に導くことです。現在、データ活用に乗り出したものの、知見やリソース不足が原因で、DXが進まない企業が非常に多い状況にあります。また、データ基盤やツールを導入したにも関わらず、活用できていないケースも散見されますが、こうした失敗を防ぐためには戦略が欠かせません。そこで私たちは「どのような目的でデータを活用するのか」といった戦略や実行計画の策定を支援しています。具体的には、お客さまのビジネス課題を洗い出した上で提案書を作成し、先方の経営層に対してプレゼンを実施。デリバリーのフェーズでは、プロジェクトチームのリーダーとしてフロントに立ち、お客さまに向けた説明・折衝を行います。 プロジェクトを進行する上で私がこだわっているのは、ストーリーテリングです。戦略や計画を定めても、実行に移されなければ絵に描いた餅で終わってしまいます。しかし、答えや理論だけを提示しても、人はなかなか動いてくれません。私は人を動かす、心を動かすためには、感動が必要だと考えています。その感動を生み出すのがストーリーです。つまり、私たちの提案をお客さまに受け入れてもらうには「なぜその戦略が導きだされたのか」という説明をロジカルに組み立てなければいけません。ストーリーテリングにこだわるのはそのためです。また、提案をまとめたり、施策を実行したりする際には、インキュデータの岡永としてではなく、お客さまの会社のメンバーになったつもりで物事を考えています。お客さまに寄り添うだけでなく、相手の立場に立つことが大切です。 前職で働いていたときに比べて、コンサルタントとして大きく成長したと実感しています。インキュデータではPMOだけでなく、お客さまの事業、そのコアに関わる提案やデリバリーを行う案件がほとんどです。大手戦略コンサルティングファームでは、数年働かないと携われないような仕事を任せてもらえるので、レベルアップの機会がとにかく豊富にあると実感しています。また、私のいる部署では社歴に関係なく、確実にアウトプットしていれば適切に評価してもらえるので、それも仕事のやりがいにつながっています。 インキュデータはまだ創業四年目入ったばかりですが「自分達の会社をどうしていくか」という、会社づくりの部分にも関われる魅力があります。意欲さえあれば、コンサルティングだけでなく、新しいサービスの開発にも取り組めるなど、チャレンジを後押ししてくれる環境です。こうしたベンチャー企業らしい風土もある一方で、親会社同様に、福利厚生面は安定しています。ベンチャーと大手、両方の強みがあるのは嬉しいポイントです。 ビジネスコンサルティング部は、部長とリードの私が三十代で、ほかのメンバーは全員二十代というフレッシュなチームです。ただ、コンサルティングファーム出身のメンバーが多く、ロジカルに物事を考えられるスキルを持ったメンバーばかり。上司から部下に対しても上から目線の物言いをすることはなく、お互いを尊重してディスカッションする文化があり、とても仕事はしやすいです。

培ってきた経験を生かせる環境で働きたい

PR画像ソリューションアーキテクト 椙村 英理子 独立系SIerに約六年在籍した後、アプリ開発などでエンジニアとしてのキャリアを積む。前職では、プライベートDMP・MAツールなどの導入やデリバリー業務に従事。現在は、CDPのプリセールスやデリバリーを担当。

前職では、プライベートDMPやMAツールを扱うベンダーのシステムエンジニアとして、サービス導入やデリバリー業務に従事していました。それらの経験を生かしながら、より幅広いデータを扱い、さまざまな業種のお客さまを支援したい。インキュデータにジョインした背景には、そのような想いがありました。 カジュアルな面談から最終面接まで、選考はとてもフランクな雰囲気。面接というよりも、入社後にギャップが生じないよう、お互いを確認する場という印象で、私が過去に経験してきた採用面接とは全く違うものでした。ナチュラルに接してくださる方ばかりで、私も気負うことなく、自然体で臨めました。 最終的に入社の決め手となったのは、一緒に働くメンバーと直接会話できたことです。「配属先の皆さんにお会いしたい」とお願いしたところ、快く面談の機会を設けていただけました。喋り方や人柄など、顔を突き合わせて初めて分かることもたくさんあり、チームの雰囲気を知れたことは、大きな安心材料になりました。 インキュデータは、施策の立案から実行まで、ワンストップでデータ活用の支援をしています。その分、幅広いスキルが要求される印象です。エンジニアとして専門領域を担当することも大切ですが、ソリューションアーキテクトとして、より高い視座を持ってプロジェクト全体を俯瞰する力も求められていると感じます。 そこで頼りになるのが、同僚たちの存在です。インキュデータには、コンサルティングファーム出身の方も多く在籍しています。プロジェクトマネジメントの経験が豊富な方と一緒に仕事を進めると、やはり全体を俯瞰して見る能力の高さを感じることが多いですし、大きな刺激と学びを得られます。 知識の面では、CDPに関する理解やノウハウを得られることはもちろん、CDPと連携するMAツールやBIツールの経験も積めます。これらのツールを個人で勉強するとしたら、たくさんの費用や時間を費やす必要があるでしょう。業務に携わることで、データマーケティングソリューションに対する知識を自然と深められる点は、インキュデータならではだと思います。

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