現場のアサインにエンジニアの希望が反映されます。給与テーブルが明確になっているので、計画的にキャリアを構築できます。

鈴木 康司氏 2012年4月中途入社

前職もインフラエンジニア。4年間勤めた会社からアルファネットへ移籍しました。転職理由は、給与面での不満です。インフラエンジニアの仕事は、どこの会社でも同じような業務。それなら、少しでも待遇の良い会社で働きたいと考えました。アルファネットは、納得のいく金額を支給してくれます。 アルファネット所属になってからの10年間で、働いた現場は四つです。最初は運用・保守、その次はプリセールス。さらに、大手企業の情報システム部で働き、現在はAWSの構築をしています。アルファネットでは、現場のアサインにエンジニアの希望が反映されます。私は、クラウド技術を習得したいと会社に伝えて、今の現場にアサインしてもらいました。給与テーブルが明確になっているので、計画的にキャリアを構築し、豊かな生活を目指して頑張れます。 アルファネットは研修制度が充実しています。外部の研修サービスと契約し、社員は好きな研修を無料で受けることができます。アウトソース事業部では、現場が変わると必要な技術も変わります。そんな時に無料の研修サービスで勉強できるのは、とても助かります。

「思いやりを持って仕事をする」のが私のモットー。人を大事にするアルファネットと価値観が似ており、働き心地がいいと思いました。

石山 俊雄氏 2020年1月中途入社

大手通販サイトのデータセンターで、インフラの構築・運用メンバーとして働いていました。サーバーの設置、ケーブルの敷設、ネットワーク機器の設定等を、24時間365日体制で手掛けていました。7年間働いたのですが、結婚を機に「夜勤」がない仕事に移りたいと考え、転職活動をスタート。採用選考の面談で「人を大事にする会社」という話を聞き、私も「思いやりを持って仕事をする」ことをモットーにしていたことから、価値観が似ている会社で働くと働き心地がいいだろう、と考えてアルファネットに決めました。 現在は親会社である大塚商会の現場で、発注システムのデータベース管理をしています。これからは、SQLの知識を深めて資格を取得したいと思っています。加えて、リーダーを目指してマネジメントのスキルも高めたいと考えています。最近、クラウドの資格も取得したので、よりレベルの高い資格にもチャレンジしたいです。 アルファネットのエンジニアは、温厚で優しくて、いつでも相談に乗ってくれる人が多い印象を抱いています。定期的にマネージャーとの面談があり、悩んでいることや将来のキャリアについて相談する機会もあります。

マネージャーのアドバイスに従って、ジョブローテーションを意識した、一つの技術に偏らないキャリアを歩んでいます。

小林 寛司氏 2017年4月新卒入社

私は美大の出身。大学では映像の勉強をしていました。就職するに当たり、エンジニアを職業に選びました。アルファネットに決めた理由は、案件の豊富さ。エンジニアとしてキャリアを積むには、色んなことにチャレンジできる会社で働きたいと考えました。大塚商会のグループ会社で、経営が安定している印象を持っていたことも理由の一つです。 最初に配属されたのは、コールセンター。システムのトラブル対応を通じて、ITの基礎知識を幅広く身に付けました。その後プリセールスを経て、現在は社内SEのような仕事をしています。また、クライアント企業のASP基盤の運用・保守も手掛けています。マネージャーのアドバイスに従って、ジョブローテーションを意識した、一つの技術に偏らないキャリアを歩んでいます。将来、リーダーにステップアップしたいと考えているため、技術的なスキルや知識を高める一方で、マネジメントの勉強もしていきたいです。 研修制度が充実しており、社内でナレッジを共有する仕組みもあり、学ぶ環境には恵まれています。現場が違っても情報は共有されるので、インプットを増やして成長に役立てられます。

アルファネットが大好きな私。もっと多くのインフラエンジニアにアルファネットで働いてほしいと思い、人事に異動しました！

荒井 華澄氏 2017年4月新卒入社

アルファネットの理念「信頼は人と技術」に共感して新卒入社しました。「技術」よりも「人」が前にくるのは、アルファネットが人を大切にする企業だからという説明に感銘を受け、入社を決めました。ネットワークのテクニカルサポートに配属となり、5年務めました。その後、人事に配置転換を願い出て、今は採用を担当しています。 私はアルファネットという会社が大好きで、もっと多くのインフラエンジニアにアルファネットで働いてほしいと願っていました。インフラ会社は沢山あって、アルファネットを知らないインフラエンジニアもまだまだいる状況です。そのため、一人でも多くの人にアルファネットを知ってもらいたいと、人事に移りました。今後は採用担当として、一人でも多くの方にアルファネットとインフラエンジニアの仕事を知ってもらえるように活動していきたいです。 アルファネットで働く魅力は「人」だと思っています。人を大切にする会社だから、同じように人を大切にする人材が集まってきます。アルファネットのエンジニアは、みんな温厚でいい人ばかり。チームでの仕事が基本なので、新卒・中途を問わず、先輩社員が新入社員をしっかりケアしてくれます。