顧客を第一に考える業務を通し、成長することで幸せを感じられる環境です

マネージャー・野津 聡氏・1996年入社 1961年生まれ。出版業界企業2社で、主に教育系出版物を取り扱う業務を経験。約12年間、同業界でキャリアを蓄積した後に、広告業界企業である同社に転職した。

私が入社した当時から変わらない当社の特徴は、家族的な雰囲気の中でメンバー全員がクライアントファーストの意識で業務に取り組んでいるところ。当社は広告“主”代理店であり、お客様のために何が必要かを、パートナーとして真剣に考える。そして成果が出た時には、社員全員で喜びを分かち合う。それが当社の文化だと言えると思います。 私は、人間の幸せの根幹は「成長の実感」にあると思っています。昨日知らなかったことを知る、できなかったことができるようになることで、幸せを実感できるはずです。そして、その成長のために必要なのが、出会い・学び・チャレンジという三つの要素。当社には、色々なメンバーや外部の方々と共に、幅広い業界の知見を吸収しながら新しいことに挑戦できる環境があります。その意味でも、ご自身が成長できる可能性を広げる職場だと思いますので、是非当社でチャレンジしていただきたいですね。

ビジョンを基に新しいものをつくり上げたい方にとって最適な職場です

サブマネージャー・小林史枝氏・2016年入社 1990年生まれ。大学卒業後、教材の訪問販売事業を展開する大手出版社に新卒入社。その後、別業界での営業職を経験した後に、自身の志向・能力を生かせる場と感じた同社に転職した。

競合他社と当社との違いは、何よりも「消費者の心を動かす」ということを重視した取り組みを貫いているという点にあると思います。その姿勢があるからこそ、クライアントが高い納得感を得られる提案が可能になっていますし、またその思いに共感していただきながらお付き合いができているのではないでしょうか。 その提案業務においては、自ら新しいことをつくり上げていくという意識が大切だと思っています。少数の体制となっている当社には、意見を言いやすい環境がありますし、自身が学んだことや得られたもの、そして好きになったものを仕事に生かせるチャンスが溢れています。もちろん、つくり上げていく作業には難しさを感じる部分があるかもしれませんが、当社には長い歴史を基にした基盤があるので、思いを形にするための助けも得られるはず。将来のビジョンを持ち、希望を持って仕事をしたい方には最適な職場だと、私は実感しています。