自身の業務に向き合い、チームとして成果を出すことで評価を上げていきたい。
私がアソウ・アルファへの転職を決めたのは、第一に“人”、その先に“技術”があり、そのどちらも磨くことをモットーとしている部分に惹かれたからでした。また、社長の「チャレンジは“しないこと”が悪である」という考え方にも共感できましたし、この環境なら自分の経験を生かしながら活躍できると思い、入社を決めました。 現在私は、大手メーカーの製造工程管理システムの設計・開発に携わっています。その業務にあるもう一つの狙いは、お客様先で残案件となっている案件を自社に持ち帰り、開発センターでシステム開発することで課題解決に導くということです。当社の業務においては、自分自身がしっかりと業務に向き合い、信頼関係を築くことで成果を出せると思っていますので、チームとしてプロジェクトに取り組みながら、全体の評価を上げられるような活動を、今後も続けていきたいですね。
意欲的に業務を担い、常に向上心を持つことで活躍のチャンスが広がります。
現在私は、税務システムの開発プロジェクトでのリーダー補佐という業務を担当しています。管理業務の面白味は、案件の情報を得ながら全体を見られること、そしてその情報を基に取り組みを発展・拡大させることができる点にあります。当社は、営業部門と開発部門の連携も密に取れますので、プロジェクトにおける役割や人員体制等に関する要望を伝えることができ、それを実現できる可能性が大きいので、意欲的に業務を遂行することができるのも嬉しいですね。 当社での仕事においては、分からないことを分からないままにせず、どんなことにも興味を持って取り組むことが大事だと思っています。その興味とは、仕事もプライベートも問わず、身の回りのこと全てが対象。先に進むために、常に向上心を持ってチャレンジできる方であれば活躍のチャンスは大きいと思いますよ。
幅広い領域の業務、様々な仲間と関わりながら刺激を受けられる環境です。
私が転職をしようと決めた当時は、ちょうど当社の熊本R&Dセンターが本格稼働するタイミングでした。転職先を探す中で、システムの受託開発に加え、AIやVRといった最先端技術の研究・開発、その技術を活用した自社プロダクトの開発も行うという業務内容を知り、そこに魅力を感じたことから、ここでチャレンジしてみたいと思い入社を決めました。 私の目標は、一つの技術に特化するのではなく、幅広い領域に柔軟に対応できるエンジニアになることです。現在は半導体の生産管理システムを担当していますが、その前は化粧品メーカーのECサイトに関わる業務でしたし、プロジェクトによって全く違う景色が見られるのが面白味になっています。 社内でも、様々な職域の方々とコミュニケーションを取りながら、大きな刺激を受けています。会社としても成長の過程にありますし、一緒に楽しみながら頑張れる方を、新しい仲間としてお迎えできたら嬉しいですね。
やりたい事を叶える、そのためにエンジニアに寄り添ってくれる環境です。
入社当初は大阪でシステムの運用保守や開発をしていましたが、 チャレンジポスト制度を利用し現在R&DセンターでVRに関わる業務をしています。 社内でVR研修の参加者を募集していたことをきっかけに興味のあったVRに挑戦したいと思い、まずは資格取得に励み、チャレンジポスト制度に応募しました。 今ではVRのアプリ制作やゲームを開発ができるようになり、やりたかった業務につくことができています。 アソウ・アルファの魅力は、プロジェクトも多岐にわたり様々な業務に携われること、また自分が進みたいと思う道をチャレンジポスト制度や定期面談で伝えることで寄り添ってくれる点にあると思います。経験がない分野でも熱意をもって行動することで夢を叶えることができる、活躍の場が広がると感じています。
技術的な成長を実感できる業務で、言語化能力の大切さを実感しています。
現在、私はパッケージシステムに関する顧客の要望に応え、機能改修や追加実装等の開発業務を担当しています。その日々の中では、1年前、半年前の自分と比べてできることが増え、エンジニアとしての成長を実感しています。技術的な部分は、業務を経験すればするだけ伸びると思っていますので、今後は環境構築やデータベースに関する知識等にも幅を広げながら、さらにスキルを向上させていきたいと考えています。 当社の業務で大切なのは、状況説明や要望に関することを言語化する能力だと思います。特にエンジニアとしてキャリアが浅い場合には、周囲のメンバーに質問する機会も多いと思いますので、その能力は大切ですし、また状況を分かりやすく端的に伝えることができればサポートも受けやすく、早い段階での活躍が可能になるはず。大変なことももちろんありますが、チャレンジしてみたいと思える方達と一緒に働けることを楽しみにしています。
