お客様の声を大切に、ビジネスに貢献できる仕事に意欲的に取り組みたい

マネージャー・脇田 波奈氏・2021年4月入社 大学卒業後、「自分の性格を生かせる環境」と感じた同社に新卒入社。現在は、新規顧客へのAI x RPAソリューションの提案、既存顧客のソリューション活用支援というフロント業務を担当している。

人と会話することが好きだった私は、新卒時の就職活動で当社の選考を受ける中で「この会社なら頑張れる」と思ったことを覚えています。面接でのやり取りで、自分を受け入れてもらえるという印象を持ちましたし、自分らしく働ける環境があると感じられたことから、当社への入社を決意しました。 現在、私は新規のお客様にAI x RPAソリューションの導入をご提案する業務や、既存顧客に対してシステム活用の支援を行うという業務を担当しています。その中では、お客様のビジネスへの貢献が実感できることや、課題改善のための支援が可能になることがやりがいになっています。また、ソリューション提案のフロントに立つ私の業務においては、お客様の喜びや成果が上がった実績を、間近で感じられるのも醍醐味になっています。ビジネスの拡大に直接貢献できるこの仕事で、今後もお客様の声を大切にしながら意欲的な取り組みを続けていきたいと思っています。

誰にでも声を掛けられる風通しの良さを守りながら、拡大を目指したい

マネージャー・光野 賢一氏・2017年1月入社 大学卒業後、航空会社向けシステム開発企業でシステムエンジニアとして活躍。7年後に転職し、ゲームアプリ開発や広告API支援システムの開発等に携わる。2017年に同社のスターティングメンバーとして事業に参画。

人材業界のビジネスに関わるのは初めてでしたが、そこに面白さを感じたことから、私は当社への転職を決めました。入社して感じたのは、人材業界へのソリューション提供という業務においては、その取り組みの成果がダイレクトに、リアルタイムに実感できるということ。これまで幅広い領域での開発業務を経験してきましたが、その特徴はこれまでになかった大きな魅力になってます。 当社はまだ16名の体制ですので、オフィスの見渡せる範囲にメンバーが集い、誰にでも声を掛けやすいという風通しの良さがあると思います。その社風を維持しながら、今後はSIチームもメンバーを増強しながら、より大きな規模のシステム、より大きなプロジェクトにも対応できる体制をつくっていきたいというのが私の希望です。そんなチャレンジに力を発揮してくれる仲間をお迎えしたいと思っていますので、責任のある仕事で一緒に成長を目指しましょう。

自分の仕事をやり切る力を身に付けられる環境で、意欲的に取り組んでほしい

ゼネラルマネージャー・小原 一臣氏・2017年1月入社 アウトソーシングサービス企業に新卒入社し社内SEとして5年間勤務の後、SES事業会社に転職。エンジニア業務のほか、開発プロジェクトマネージャーとしての業務等を経験した後、2017年に同社に転職。

前職で、私はSES事業のマネージャーという立場にありましたが、開発の現場から距離ができたことを実感していました。そこから、もう一度お客様と向き合える仕事がしたいと思うようになり、私は当社への転職を決めました。当社では、業界の業務知識を深掘りしながら、その理解を基に最適なプロダクトを提案できます。その意味で、自分自身が納得できる提案が可能ですし、多様な業界を対象とする企業では成し得ない成長を目指せるのではないかと思っています。 これから入社する方に期待するのは、これまで身に付けてきた知見や技術力をベースにしながら、ビジネス面のスキルアップを図っていただくことです。顧客の業務を理解しながらプロダクトをつくり上げる仕事を通して、自分の仕事に対して責任を持って完結させられる力が身に付く。そんな環境がここにはありますので、当社での業務に意欲を持って取り組んでいただけたら嬉しいですね。