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【PL】金融・公共・流通・製造などの大規模システム開発プロジェクトや業務アプリケーション運用

NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) - 屈指の歴史と、明るい職場風土と腰を据えて働きやすい環境が自慢の総合SIer

NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) 求人画像1
【ITオープンポジション】PL
550万円〜750万円
東京都
C#, JavaScript, SQL, Java, COBOL, Python, React, TypeScript, AWS, Docker, Vue.js, PostgreSQL, Azure, Kubernetes, Oracle, Spring, Zabbix
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:IT事業本部
IT事業本部

IT事業本部は、企業のDX推進や業務改善を支援する独立系SIer(システムインテグレーター)として、システム開発からインフラ運用まで幅広いサービスを提供しています。

仕事内容

金融・公共・流通・製造などの大規模システム開発プロジェクトや業務アプリケーション運用において、プロジェクトリーダーとして開発チームのマネジメントをお任せします。顧客との折衝や要件調整などの上流工程から携わり、開発メンバーと連携しながらプロジェクト成功に向けて推進していただきます。 ■具体的な業務 顧客との要件整理・仕様調整 プロジェクト計画の策定 スケジュール管理 品質管理 課題・リスク管理 開発メンバーの進捗管理 ベンダーコントロール 提案書・見積作成支援 若手メンバー育成 運用保守チームとの連携 ープロジェクト事例- ■大手生命保険会社向け基幹システム開発 保険契約管理や保全業務を支える基幹システムの開発・保守プロジェクトです。長年にわたり取引を継続しており、顧客と密接に連携しながらシステム刷新や機能改善を行っています。 ・プロジェクトの特徴 大手生命保険会社の基幹業務システム 要件定義からリリースまで一貫して担当 数十名規模の大型プロジェクト 長期的な顧客との信頼関係のもと開発を推進 上流工程から参画可能 ・主な開発環境 言語:Java、COBOL、SQL フレームワーク:Spring DB:Oracle Database OS:Linux、Windows Server クラウド:AWS ■官公庁向け業務システム開発 国や自治体などの公共機関が利用する業務システムの開発・運用を担当します。社会インフラを支える重要なプロジェクトを通じて、行政サービスの向上や効率化に貢献します。 ・プロジェクトの特徴 官公庁・自治体向け業務システム開発 数年単位の長期プロジェクトが中心 要件定義から運用保守まで一貫して担当 高い品質・信頼性が求められる案件 大規模チームでの開発経験が可能 ・主な開発環境 言語:Java、C#、VB.NET フレームワーク:Spring、.NET Framework DB:Oracle Database、SQL Server、PostgreSQL OS:Windows Server、Linux ■DX・クラウドソリューション開発 企業のDX推進や業務改革を支援するプロジェクトです。クラウド環境構築や業務システム開発を通じて、顧客の生産性向上や事業成長に貢献します。 ・プロジェクトの特徴 AWS・Azureを活用したクラウド案件 システムモダナイゼーション 業務効率化・自動化システム開発 データ活用基盤の構築 顧客との直接取引による上流工程参画 ・主な開発環境 クラウド:AWS、Microsoft Azure 言語:Java、Python、C#、JavaScript、TypeScript フレームワーク:Spring Boot、React、Vue.js DB:PostgreSQL、SQL Server、Aurora ツール:Docker、Kubernetes、GitHub、Azure DevOps ■アプリケーション運用プロジェクト 運用チームのマネジメントおよび顧客対応を担当していただきます。単なる運用オペレーション管理ではなく、運用品質向上や業務改善、新規運用案件の立ち上げなどにも携わるため、ITサービスマネジメントのスキルを高めることができます。 ・プロジェクトの特長 アプリケーション運用プロジェクトのリーダーポジション 顧客と直接連携しながら運用課題の改善提案を推進 運用品質向上・業務改善に主体的に携われる環境 新規運用案件の立ち上げから運用移管・巻取りまで一貫して担当 ITILをベースとしたITサービスマネジメントを実践 運用設計・品質管理・進捗管理など上流工程に参画 ・主な開発環境 クラウド:AWS、Microsoft Azure 言語:Java、C#、SQL、Shell Script DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL フレームワーク:Spring Boot、.NET Framework(案件による) 運用管理:ITIL、ServiceNow 監視ツール:JP1、Zabbix、Datadog

配属部署

IT事業本部 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、アットホームな社風が特徴です。 困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談も可能です。

概要

NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。 また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。 「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。

この仕事で得られるもの

【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・大規模システム開発プロジェクト推進経験 ・顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・品質管理経験 ・金融業界の業務知識 ・公共業界の業務知識 ・DX推進プロジェクト経験 ・クラウド案件経験 ■キャリアパス ・入社~2年 プロジェクトリーダーとして案件推進 顧客折衝担当 チームマネジメント担当 品質管理担当 ・3~5年 大規模案件PL 複数案件統括リーダー PM補佐 顧客責任者 ・将来的には プロジェクトマネージャー PMOマネージャー ITコンサルタント DXコンサルタント 事業部マネージャー 組織責任者 幅広い業界・技術領域のプロジェクトを経験しながら、PMやコンサルタントへのキャリアアップを目指せる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <本社>不動前駅(テレワーク併用) <顧客先>都内を中心とした首都圏顧客先 ※リモート:可(プロジェクトにより異なりますが、平均週2~3回の在宅勤務を実施) ※転勤:原則なし (変更の範囲)会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【アクセス】 <本社> ・東急目黒線「不動前」駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

<保険・ヘルスケア・財形貯蓄> 社会保険完備 団体生命・損害保険 定期健康診断、人間ドック メンタルヘルス 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 退職金制度(一次金、企業年金) <諸手当> 通勤手当(通勤手当実費支給⦅定期券代⦆) 業務手当 都市手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 特別手当 育児手当 住宅手当 資格手当(毎月) 特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給します ※定年:60歳 ※再雇用制度:70歳まで

休日・休暇

<年間休日125日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/4) 年次有給休暇 ※最高20日付与 アニバーサリー休暇 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 積立年休制度 子の看護休暇・介護休暇 子の出生時の特別休暇 産休・育休制度 介護休業

開発環境

【このPJ・案件で使われている技術】 ■プログラミング言語 Java C# COBOL Python JavaScript TypeScript SQL Shell Script ■フレームワーク Spring Spring Boot .NET Framework React Vue.js ■クラウド AWS Microsoft Azure ■データベース Oracle Database SQL Server PostgreSQL Amazon Aurora ■運用管理 ITIL ServiceNow JP1 Zabbix Datadog ■業務領域 金融システム 公共システム 流通システム 製造業システム DX推進 クラウド基盤 アプリケーション運用 ■開発スタイル プライム案件 大規模開発プロジェクト 長期運用案件 クラウドネイティブ開発 アジャイル/ウォーターフォール併用 リモートワーク併用案件・上流工程から参画可能な環境

キャリア支援

<キャリア支援> キャリアチャレンジ(FA制度) 社内公募 社費留学(社会人大学) 能力開発支援(スクール・通信教育費用補助) 資格取得報奨金 社員持株制度 財形貯蓄 時差出勤制度 フレックス制度 健保組合直営および契約保養所 <その他> クラブ活動 健保組合直営及び契約保養所 慶弔見舞金 短時間・時差勤務制度 (育児休業:最長2年、時短勤務:小学校3年生まで) 貸付金制度

働きやすい環境

※有給休暇取得率79.5%、有休積立制度(2026年3月時点) ※育休取得実績あり(育休後復帰率100%⦅2026年3月時点⦆) ※年間休日125日 【環境】 ・健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)(経済産業省・日本健康会議)取得 ・健康優良企業 金の認定(健康企業宣言東京推進協議会)取得 ・くるみん認定(厚生労働省)取得 ・DX認定(経済産業省)取得

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