ITインフラエンジニア (保険）
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社） - 屈指の歴史と、明るい職場風土と腰を据えて働きやすい環境が自慢の総合SIer
事業内容
IT事業本部は、企業のDX推進や業務改善を支援する独立系SIer（システムインテグレーター）として、システム開発からインフラ運用まで幅広いサービスを提供しています。
仕事内容
金融機関向け共通基盤インフラの運用・保守・構築業務を担当していただきます。 サーバ、データベース、クラウド、仮想化基盤、ミドルウェアなど幅広い技術領域に携わりながら、インフラ基盤の安定稼働と継続的な改善を推進するポジションです。 単なる運用オペレーションではなく、計画立案や設計、脆弱性対策、環境構築まで上流から下流工程まで一貫して経験することができます。 ■インフラ運用 ・システム監視 ・定例運用対応 ・インシデント対応 ・問い合わせ対応 ・ジョブ管理 ・資源管理 ・運用改善活動 ・運用ツール管理 ■インフラ保守 ・障害調査 ・原因分析 ・問題管理 ・変更管理 ・パッチ適用 ・脆弱性診断 ・脆弱性対策実施 ・恒久対応の計画および実施 ■インフラ構築 ・サーバ構築 ・AWS環境構築 ・VMware環境構築 ・Nutanix環境構築 ・ミドルウェア導入 ・環境構築テスト ・システム更改対応 ■設計・改善業務 ・要件整理 ・運用設計 ・構成検討 ・パラメータ設計 ・検証作業 ・性能改善 ・運用品質向上施策 ■プロジェクト推進 ・チーム内調整 ・顧客との打ち合わせ ・進捗管理支援 ・課題管理支援 ・運用報告 ・改善提案 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは金融機関の共通基盤を支える大規模インフラ案件です。運用チーム・保守チーム・構築チームに分かれており、それぞれの専門領域を学びながらキャリアを形成できます。 運用経験者であれば構築や設計へステップアップできる環境があり、反対に構築経験者は要件定義やアーキテクチャ設計など上流工程へチャレンジすることも可能です。 また、サーバ、クラウド、仮想基盤、データベース、コンテナ技術など幅広い技術領域のチームが存在するため、将来的なローテーションを通じてインフラ全般に強いエンジニアを目指せます。 金融業界のミッションクリティカルなシステムに携わることで、高い品質基準や運用品質管理スキルも身につけることができます。
配属部署
サポート＆サービス事業部 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、アットホームな社風が特徴です。 困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談も可能です。
概要
NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。 また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。 「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。
この仕事で得られるもの
【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・AWS環境の運用・構築経験 ・Windows ServerおよびLinux環境の運用・構築経験 ・VMwareおよびNutanix環境の運用経験 ・ミドルウェア設計・構築経験 ・データベース運用経験 ・脆弱性対策経験 ・問題管理および変更管理経験 ・金融系システム運用経験 ・インフラ設計経験 ・プロジェクト推進経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 運用保守担当 構築支援担当 障害対応担当 運用品質改善担当 ・3〜5年 構築リーダー 運用リーダー 設計メンバー AWS案件担当 プロジェクトサブリーダー ・将来的には インフラアーキテクト クラウドアーキテクト プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー ITサービスマネージャー 組織マネージャー 運用・保守・構築をバランス良く経験しながら、技術スペシャリストとマネジメント双方のキャリア形成を実現できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 お客様先（東京23区内） （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【アクセス】 プロジェクトにより異なる
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
＜保険・ヘルスケア・財形貯蓄＞ 社会保険完備 団体生命・損害保険 定期健康診断、人間ドック メンタルヘルス 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 退職金制度（一次金、企業年金） ＜諸手当＞ 通勤手当（通勤手当実費支給｟定期券代｠） 業務手当 都市手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 特別手当 育児手当 住宅手当 資格手当（毎月） 特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給します ※定年：60歳 ※再雇用制度：70歳まで
休日・休暇
＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/4） 年次有給休暇 ※最高20日付与 アニバーサリー休暇 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 積立年休制度 子の看護休暇・介護休暇 子の出生時の特別休暇 産休・育休制度 介護休業
開発環境
【このPJ・案件で使われている技術】 ■OS ・Windows Server 2016 ・Windows Server 2019 ・Windows Server 2022 ・Red Hat Enterprise Linux 8 ・Red Hat Enterprise Linux 9 ■クラウド ・AWS ■仮想化基盤 ・VMware ・Nutanix ■ミドルウェア ・WebSphere Application Server（WAS） ・IBM MQ ・Apache ・Tomcat ・IIS ・JP1/AJS ・Ansible ■データベース ・Oracle Database ・MySQL ・PostgreSQL ・IBM DB2 ■担当工程 ・計画立案 ・要件整理 ・運用設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築 ・テスト ・運用保守 ・障害対応 ・脆弱性対策 ・変更管理 ・問題管理
キャリア支援
＜キャリア支援＞ キャリアチャレンジ（FA制度） 社内公募 社費留学（社会人大学） 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助） 資格取得報奨金 社員持株制度 財形貯蓄 時差出勤制度 フレックス制度 健保組合直営および契約保養所 ＜その他＞ クラブ活動 健保組合直営及び契約保養所 慶弔見舞金 短時間・時差勤務制度 （育児休業：最長2年、時短勤務：小学校3年生まで） 貸付金制度
働きやすい環境
※有給休暇取得率79.5％、有休積立制度（2026年3月時点） ※育休取得実績あり（育休後復帰率100%｟2026年3月時点｠） ※年間休日125日 【環境】 ・健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）（経済産業省・日本健康会議）取得 ・健康優良企業 金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）取得 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・ＤＸ認定（経済産業省）取得
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